記者になりたい！という強い思いを実現させ、神奈川新聞社で記者として活躍中の佐藤百合さん。今もなお、自分の「やりたい」気持ちにしたがって日々活動する彼女の原動力とは何なのか。取材で見えてきたのは、「心のときめき」を大事にする生き方でした。（2019年4月13日時点）

自分の記事で問題解決！地方紙ならではの働き方

現在のお仕事内容を教えてください。

入社7年目で、現在は横須賀支社で新聞記者として働いています。事件事故があったら取材するのはもちろん、横須賀は米軍や自衛隊の基地があるので、その関連の取材もします。あとは「街のお花が綺麗です」とか、「子どもがスポーツの全国大会で優勝しました」みたいな、ほっこりする話題も取り上げていますね。

なるほど、かなり地域に根ざした新聞なのですね。地方紙ならではの良さはありますか？

地域への影響力が強いということですかね。新しい道路が開通して交差点ができたとき、小学生の通学路であるにも関わらず信号機が設置されなかった場所がありました。それが危ない、ということを地域の面で書き続けていたら、その記事を市議会議員さんや県議会議員さんが読んでくれて。それが議会でも話題になり、結果的に当初は設置時期が未定だった信号機が約３カ月後に取り付けられました。すべてが記事のおかげではないですけど、私もその一部になれたのではないかなと思いました。

地方紙だからこそできることも多いのですね。普段地域の読者の方と関わることはありますか？

取材先の人に話しかけてもらう機会も結構多いですし、直接お客様相談室にお電話くださる方もいます。一番嬉しかったのは、横須賀の中学校に50年以上に渡って、特定の人から匿名で平和を願う手紙と寄付金が送られ続けている、ということを記事にしたときのこと。記事に共感してくれた読者の方が、その手紙のフォーマットを真似して本社に手紙を届けてくれました。ネット上で記事がたくさん読まれてコメントが付くのも嬉しいけれど、こうやって人の温もりがわかる反響っていいなって思いました。

自分の書いた記事に反響が返ってくるというのは、やはり仕事のやりがいの一つですか？

そうですね。信号機の記事を書いたときも、しばらくしてから地域の方とお話したら「あのときはありがとうね。新聞の力はすごいね」とか言ってくださって嬉しいなと思いました。

神奈川新聞はどんな会社ですか？

すごく自由ですね。私は大学時代にジェンダーやセクシャリティを勉強していたんですが、それについて記事を書きたいと思っていたんです。入社して１年半くらいで現場に出たての頃に、牧村朝子さんというレズビアンのタレントの方に取材をして2回にわたって記事を書きました。その頃は怖いもの知らずだったんですよね。何も考えずに、「この人に話ききたい！」と思ったらアポ取って取材、みたいな（笑）。でも、会社側もやるなとは言わず、経験が浅くても書きたいと言ったら書かせてくれた。神奈川新聞はそういうやりたいという気持ちを大事にして、実際にやらせてくれる会社ですね。

新聞社のような昔からある会社ってなんとなく堅いイメージがあったので、想像と全然違いました。

うちの会社は職場に子どもを連れてくる人も多いですよ。だから子どもが社内を走り回っていたりすることも（笑）。報道部の男性デスクで1年の育休をとった方や、時短勤務している人などもいます。

神奈川新聞の自由な社風は入社前から知っていたのですか？

実は最初、全国紙を目指していたので、地方紙にあまり目は向けていなかったんです（笑）。会社のこともあまりよく知らなかったので、最終面接の前日に慌てて知り合いの記者の方に話を聞きました。でも結果的にとてもいい会社だったので、これもご縁だなと思っています。

日本を代表する総合国際通信社である、共同通信社で記者として働く藤元万理子さん。札幌支社編集部、釧路支局、大津支局、神戸支局と地方勤務で幅広い経験を重ね、東京本社に異動してからは、映像音声部を経て、現在は地域報道部の総務省担当記者として活躍されています。 3歳と6歳の男の子を育てながら、現役の記者として取材活動を続ける藤元さんに、地方勤務で経験したこと、記者を目指したきっかけや迷い、仕事に対する想い、など一つひとつ丁寧にお話ししていただきました。

何でも屋？地方勤務から本社勤務に至るまでの幅広い経験

まずは現在の仕事内容について教えてください。

今は総務省担当の記者をしています。 総務省には、世の中の流れに合わせて法律を変えて、制度を変える役目があります。国がどういったことを考えているのか、私たちの生活がどう変わっていくのかを日々取材して、記事にしています。例えば、2年前にマイナンバー制度が始まったときは、それがどう使われるのか、生活がどう変わるのかなどをきめ細かく取材していました。

これまで、4ヶ所で地方勤務を経験されてきたそうですね。

人にもよりますが、当社は基本的に入社して6～10年くらいは地方勤務で、2〜3年で地方を3ヶ所ぐらい異動するサイクルなんです。20代はだいたい地方で過ごして、その後東京本社でそれぞれ専門部署に配属されます。

やっぱり地方勤務は大変ですか？

地方支局は人数が少ないので忙しいですね。小さな支局だと記者が3人くらいなんです。若手の20代が3人でその県のことを全部カバーするので、分担はあってもないようなもので何でもやります。話題もの、選挙、事件、裁判、いろんな取材を経験します。

ジャンルが幅広いですね！地方勤務で、一番思い出に残っている場所はありますか？

どこもそれぞれすごく思い出深いです。札幌支社では入社1年目で慣れないことばかりで大変でしたが、先輩に恵まれて、日々怒られながら育ててもらいました。 1年目は警察担当で、毎日6カ所ぐらい担当の警察署に行って事件の話を聞くんです。でも大学を出たばかりで予備知識もそんなにないものですから、とにかく話題を考えて警察の方と雑談しつつ、事件のことを少しでも聞ければ良い方でした。そういうことに戸惑いつつも、元気と若いなりの勢いで乗り切りました（笑）

警察担当、大変そうですね。ほかの支局ではどうでしたか？

次の釧路支局は人が少なくて管内が広いものですから、本当に何でも屋でした。よく覚えているのが、シャチ7、8頭が流氷に閉じ込められたことです。世界的にも珍しい現象が起きたことで、世界から集まってきた鯨類学者たちが解体を興味津々で見ているところを取材しました。釧路らしい自然や動物の話題がいっぱいあったのがすごく思い出深いです。

就活レポでは、就活を終えた先輩たちに「なぜその仕事や会社を選んだのか（会社選びの軸）」「学生時代にどんなことをがんばってきたのか」「就活でどんなことに苦労したのか」「女子就活の取り組みかた」などをインタビュー。単なる就活テクニックではなく、仕事選びのヒントをお伝えします。就活のスケジュールも掲載！

Harukaさんの就活スケジュール（2018年3月卒業予定）

不安は行動して解消

就活を始めた時期はいつ頃ですか？

就活に向けて、SPIの対策を始めたのが3年生の5・6月でした。自分に自信がなかったのと、数学があまり得意ではないので、早めに始めようと思ってやっていましたね。あと、大学の就活関連のセミナーには、時間が合えば行くようにしていました。

就活への不安が大きかったのですね。

そうですね。特に、サークルの先輩が就職していくのを見たり、話を聞いたりしていて、危機感を感じていました。本当に自信がなくて、2年生の時から「就職できるだろうか」と不安でしたね。その不安を解消するために、とりあえずSPIをやって新聞を読んでおこうと思いました。就活に向けて行動することで自分を鎮めていました。

その後はどのように就活を進めていきましたか？

まず、3年の7・8月に1dayや2週間にわたって行われる夏のインターンに行きました。自分の興味のある業界や企業をしぼって参加し、その後、気になった企業のセミナーや説明会があれば参加するという進め方をしていました。

インターンは東京の企業のみならず、地元の企業にも「インターンをさせていただけませんか」とお願いしました。地元の企業は、インターンの応募はしていなかったのですが、お願いしたら「いいですよ」と返事をいただきました。言ってみるものだなと思いましたね。

東京か、地元か。今、後悔しない選択を。

東京だけではなく、地元も就職先として視野に入れていたのですね。

就職は地元に帰るか、東京でするか、転勤がある会社もみるか、の3つ選択肢がありました。転勤が多い会社は嫌だったので、その選択肢を除いた２つの選択肢で考えていました。

東京に就職するか、地元に就職するかで本当に最後まで悩みましたね。なかなか決めることができずに、東京でも地元でも面接を受けて、「受かったら考えればいい」と思いながらずっと就活を進めていました。

6月に東京で内定が出て、地元でも2次・3次と選考が進んでいって。そろそろ決めないといけないな、という感じになってやっと考えはじめました（笑）。

ところで、会社を選ぶ軸は何でしたか？

はじめは会社の規模は関係なしに、自分が好きなものをつくっている会社を選んでいました。

しかし、インターンや説明会で大企業と中小企業の両方に参加してみて、中小企業の方が自分の肌に合うと感じたので、中小企業を中心に見るようになりました。大企業だと支店が多く、出張や転勤で遠方に勤めなくてはならなくなるのが嫌だった、というのも理由の1つです。

中小企業の子会社のなかでも、親会社のために何かをつくっているというよりは、子会社自体でサービスなどをつくっている会社を軸としてみていました。親会社のためだけに何かをつくっている会社だと、私はあまりやりがいが見出せないなと思ったからです。

また、これからの社会は、電子版の配信などITをどう使うかが課題になってくると思ったので、業界はITとマスコミに絞ってみていました。

自分で体感したことを大切にして、軸をつくっていったのですね。そのなかで、内定先にエントリーしたきっかけは何ですか？

きっかけは、夏にインターンをした地元のラジオ局でした。その時は、新聞は自分にとって馴染みの薄いものだったので、新聞社には志望していませんでした。しかし、ラジオ局の社員さんのなかに、内定先の新聞社に以前勤めていらっしゃった方がいて、「新聞社は新聞を発行しているだけではなくて、イベントとかいろいろなこともやっているよ」と教えていただいたんです。

新聞社のイベントは、地域の会社・地域の人と関われるという特徴があります。新聞にはやはり興味が持てなかったけれど、調べるうちにこのようなイベントができる環境に興味をもって、エントリーしました。

最後まで東京と地元のどちらに就職するか悩んだ、というお話がありましたが、最終的な決め手は何ですか？

内定をいただいた東京のIT関係の子会社と地元の新聞社のどちらにするか、ということは最後まで迷いました。ただ、自分のキャリアアップとやりがいという観点で比べてみたときに、新聞社は地元で認知度が高く、若手にとってもチャンスに恵まれている環境にあると感じたんです。

また、何年か後に転職して東京に勤めることも可能ですし、新聞社には東京支社もあったということもあり、地元に就職することを決めました。

「内定を取る就活」ではなく、「自分がどうなりたいか」を考える。

将来の夢を教えてください。

就職後、最終的には企業のイベントに携わりたいと思っています。新聞は県内にしか発行していないのに対し、イベントは、県内にとらわれずに行えるかなと思っていて。

現在、県の魅力度は最下位から数えたほうが早いので、東京やいろんな場所にイベントとしてアプローチしたいです。私が働いていくなかで、メディアの形は変わっていくと思うので、新聞という形にとらわれないメディアとして機能できたらと考えています。

最後に、就活生に対してのメッセージをお願いします。

「内定を取る就活」に私は惑わされていたので、「内定を取るための就活」ではなくて、「自分がどうなりたいか」をまず考えたら、就活が有意義なものになるのではないかと思います。

私は自分にすごく自信がなくて、受からない前提で就活をしていたので、受かった後のことを考えていませんでした。そのため、内定した会社の中から就職先を選ぶときに、「結局私はどうなりたいんだっけ？」という問いが最後に残ってしまって。

そこを考えずに就職活動をしてしまったのは自分の悔いでもあるので、「自分は将来どうなりたいから、今どうしたいのか」を考えてほしいです。

Harukaさん、ありがとうございました！

取材を終えて

取材後、Harukaさんに「今改めて考えて、‟なりたい自分“とはどんな自分ですか？」とお聞きしたところ、「今しかできないこと、5年後・10年後に後悔しない選択ができる自分ですね！」という答えが返ってきました。

私自身、自分の将来を考えなくてはならない時、ついつい焦って先ばかりを見てしまいます。でも、後悔しない選択をするためには、「これから先」と「今」の両方を見つめることが大切なのではないかと思いました。

テレビ局が求める人物像は？

インターネットメディアの台頭でテレビを見なくなった人が増えたとはいえ、まだまだ影響力の大きいメディアの一つ。国営放送であるNHK、民放キー局と呼ばれる日本テレビ、TBSテレビ、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京、そして衛星放送のWOWOWやスカパーなどがあります。その他、番組制作専門の会社も。

テレビ局の「求める人物像」を四季報で調べると、「テレビが好きで・・・な人」という表現が目につきます。実は日常的にテレビを見ていないのに、テレビ局を志望する人が少なくないのだとか。もちろん多くの人にテレビを見てもらうためには、テレビを見ない人の意見も必要ですが、それを社員に求めていないということですね。

テレビ業界を目指す就活女子が読むべき記事 5選

では、どんな人たちがテレビ局で働いているのでしょうか？ハナジョブでは、制作の現場や営業として活躍する女性を取材しました。不規則な仕事が多く、仕事と子育ての両立が難しいと思われがちなマスコミですが、取材した女性は全員がワーキングマザーです。どんな想いで仕事をしているのでしょうか。

NHK

長寿番組である「プロフェッショナル 仕事の流儀」でデスクを勤める細田さん（当時）。番組に対する熱量の高さが圧倒的。最後の女子大生へのメッセージは、ハナジョブの伝説として語り継がれています。そんな細田さんの制作への想いとは？

99％は苦行。だけど1％の喜びがたまらない（NHK）

TBSテレビ

テレビが大好きでバラエティ番組の制作を希望していたのに、配属されたのは秘書部だった谷澤さん。焦りはあったものの「誰かが何か私の適性を見つけてくれた」と考えて1年半働き、ようやく念願のバラエティ番組に異動。番組のプロデューサーとして心がけていることは？

適性は続けてみないとわからない！〜秘書からプロデューサーへ（TBSテレビ）

日本テレビ

学生時代は陸上一筋。スポーツに携わる仕事がしたい！という思いでテレビの世界へ飛び込んだ島田さん。女性であることを活かしながら番組作りに携わっています。「仕事は趣味のひとつ」と言い切れるほど、島田さんを魅了するプロデューサーというお仕事とは？

スポーツ一筋からテレビの世界へ（日本テレビ）

テレビ朝日

制作を希望していましたが、入社してからずっと営業という岡本さん。適性があると思われているなら、与えられた仕事をしようと考えたそうです。「相手が何をして欲しいか」がわかれば、「して欲しいことを叶える」営業の仕事とは？

背伸びはしない。でも、請けた仕事はやりぬく。（テレビ朝日）

WOWOW

損害保険会社からテレビ局に転職した、水本さん。アナウンススクールに通い、地方のテレビ局にアナウンサーとして就職したそうです。舞台の放送を担当したことをきっかけに、制作局へ。水本さんがはまった、制作の面白さとは？

仕事はとても楽しい、仕事よりもママ業の方が大変！（WOWOW）

丁寧に関係性を築けるかどうかがカギ。

制作の現場は多くの人が関わっています。個性と個性のぶつかり合いの中で、いかに丁寧に関係性を築いていけるかがカギとなりそうです。番組や現場、そして視聴者に対する強い愛情も、仕事を続ける原動力です。

テレビ局を目指すみなさん、いかがでしたか？

テレビが好き！番組を作りたい！売りたい！体力も精神力もある！（笑）そんな学生さんは、ぜひテレビ局に入って、わたしたちに面白い番組を届けてくださいね。

ハナジョブスクール

ハナジョブスクールにはお役立ちコンテンツがたくさん！1on1キャリア相談もぜひ利用してね。

就活のお悩み解決　ノウハウ編

1. 就活の悩みを解決！ハナジョブスクール【2025年卒・ふ・完全版】開講
2. ホントにその業界でいいの？業界選びのコツ
3. やりたい仕事の見つけかた！
4. 今さら聞けない、総合職と一般職・業務職の違いって？
5. 就活を楽しむコツ！
6. モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part1
7. モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part2
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10. 自己分析を見なおそう！「強みと弱み」ワークシートつき
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12. ESでも面接でも使える！志望動機の書き方、伝え方

就活のお悩み解決　職種・業界編

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2. 広報を目指す就活女子が読んでおくべき記事 5選
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フレンズ登録のススメ

ハナラボでは、社会人女性に気軽にキャリア相談できる「1on1TalkRoom」を提供しています。利用する場合は、フレンズ登録が必要です。どちらも無料ですので、安心して登録してください。
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新聞記者、テレビの報道記者、雑誌記者、Webメディアの記者。記者といっても媒体はさまざまですが、その筆頭といえるのが新聞社の記者。ハナジョブでも新聞記者に憧れて、学生記者に応募する学生も少なくありません。

記者職での採用は超狭き門。四季報には倍率は書かれていませんが、相当な倍率でしょう。記者を目指す学生の多くは、知り合いの新聞記者に依頼してエントリーシートをチェックしてもらったり、筆記試験対策をしたり、入念な準備をしているようです。

文章がうまければ記者になれるの？

記者になる人は、人並みはずれて文章がうまいんだろうと思っていませんか？ところが、実際に記者の方に話を聞くと、文章がうまいことよりも大切なことがありました。ハナジョブで取材した記者に共通するのは、自分がこれまで追ってきたテーマがあること。一つのことを深く掘り下げる好奇心と、複眼的に考える力を持つことが重要なんですね。

ハナジョブから選んだ、記者を目指す就活女子のためのインタビュー記事　5選

狭き門をくぐり抜けた記者のみなさんにお話を伺いました。偶然にも、5人中二人が司法試験を目指していましたが、方向転換して新聞記者となりました。物事に対する洞察力が必要なのは、弁護士も記者も同じなのかもしれませんね。

朝日新聞社

面白くて、考えさせられる記事を書きたい。

読売新聞社

自分の興味の赴くままに様々なことに飛び込める！

毎日新聞社

人と会うと、必ず一つは新しい発見がある

ジャパンタイムズ

異国の地、日本ではたらく。

神奈川新聞

自分の感覚に素直であれ！「書きたい」を形にして地域を動かす新聞記者

常識を疑え

新聞記者に求められる力は、ほかの仕事でも必要な力です。会社に入ると、会社の常識が自分の常識になってしまいます。当たり前を当たり前と思わず、なぜだろう？どうしたら改善できるのだろう？と問い続けられるようになりたいですね。

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