就活レポでは、就活を終えた先輩たちに「なぜその仕事や会社を選んだのか（会社選びの軸）」「学生時代にどんなことをがんばってきたのか」「就活でどんなことに苦労したのか」「女子就活の取り組みかた」などをインタビュー。

単なる就活テクニックではなく、仕事選びのヒントをお伝えします。就活のスケジュールも掲載！

Emiさんの就活スケジュール（2016年3月卒）

大学院は視野にない！就職の道へ 

理系だと大学院に進学するという選択肢もありますが、就職を選んだのはなぜですか？

大学に入学する前から全く大学院に行くつもりはありませんでした。

この頃は、大学院というものが何をするところなのか分かっていなかったからだと思います。大学に入学し、学生生活や部活を通して研究の道を、と考えた時期もありました。

でも、目的や目標があって大学院に進学した兄の姿を見て、なんとなく大学院に進学するのは良くないなと感じました。何がしたいのか、あやふやなまま進学するより、社会に出て視野を広げる方が自分の成長になると思って就職活動を始めました。

理系大卒で就職することのメリットはどんなところにあると思いますか？

様々な業界を選べるところかな。

実際、食品や製薬、化粧品業界まで視野に入れて就職活動をしました。その中でも品質管理や製造や営業など、多くの分野で働けるのも理系大卒だからだと思います。だから本当に就職という選択に後悔はないです。 

アルバイトを通じて惹かれた、食品業界

幅広い業界を視野に入れていたようですが、業界選びには難航しましたか？

元々、化粧品に興味があって大学に入ったのだけど、アルバイトのお弁当屋さんを通して食品業界に魅力を感じるようになりました。

大好きな食品を自分の手を動かして作ったり、品質を守ったりという仕事に”責任”と”やりがい”があることに気づいたんです。

手間ひまかけて作ったものをお客さんに「美味しい」と言ってもらえたとき、本当に嬉しかった。その一言で、早朝からの仕込みのつらさも吹き飛んだのを覚えています。美味しく、安全なものを届ける”責任”とお客さんの「美味しい」から生まれる”やりがい”。この双方の面白さを経験していたので、食品業界に行きたいという気持ちが強かったです。

製薬や化粧品業界を受けていたのは、化粧品業界は高校時代の憧れからで、製薬会社は私が薬科大出身で先輩に勤めている方が多く、身近に感じていたからです。

内定先の決め手を教えてください。

一番に内々定を頂けたから。面接を重ねるにつれて会社•社員が結束して働いているのを感じたのが要因かな。

最終面接で役員の方に、「コツコツ成長すればいい。安心してください。よろしくね」と言われたことも大きかったです。

自己分析をしてみて自分が何に対してもコツコツと一つずつ丁寧に積み上げていくのが得意だと分かっていたので、この言葉を頂いたときに私自身この会社で働きたいと心から思いました。

その後、内々定を頂けたのは4人ということが分かり、その4人でお食事会をしました。今まで私とは全然違う勉強をしてきた方ばかりで、自分とは異なった考え方や視点があって新鮮でした。和やかな雰囲気で楽しかったです。入社後もみんなで頑張っていこうと思いました。

就活で楽しかったことはありますか？

どこの業界もそうだと思うけど、都心だけじゃなく郊外や県外に行くことも多いです。初めて行く場所はそれだけでわくわくするし、新しい発見も沢山ありました。

ただ、移動時間や交通費がかかるのが難敵でしたね。他には食品会社の説明会でのことです。たまに商品の試食ができるところがあって美味しく頂いていました。それだけで緊張や疲れが消えて、幸せな気分になっていました。

就活も小旅行って考えると楽しめますね！逆につらかったことや失敗したなと思うことはありますか？

その会社の商品について理解していなかったので、面接で聞かれたときに答えられないことがありました。もちろん落ちました。

あとはグループディスカッションで、自分の意見を言えなくて他の就活生の言ったことにうなずくことしかできなかったことも。これも失敗でしたね。自分の意見を言ったり、書記係に回ったり、何か対応できていればよかったと後悔しています。

自己PRはどんなことを書きましたか？

人と協調しながら努力を惜しまず役割を全うできる、ということを一番にアピールしました。これはチームやグループで活動するときに、なくてはならない力です。私は高校の部活を通して学びました。

ソフトボール部に所属していたのですが、初心者だったにも関わらず投手に抜擢されました。そのときにチームの勝利のために自分ができることは、必死に練習することだと思い、1日100球を目標に投球練習をしました。

また、練習の他にも仲間を信じることや、コミュニケーションを密にすることが何より大切だと気づかされました。自分ができること、しなければならないこと、そのために努力することを惜しまない人間であると書きました。

学生時代に最も打ち込んだことはなんですか？

大学の部活です。主に実験をする部活なのですが、バーベキューや旅行、スポーツ大会など行事にも数多く参加しました。

部員で実験内容を決めて行う春実習と夏実習は、準備や作業が本当に大変でしたが、とても楽しく活動していました。

実験内容を部員たちで決め、調べたい項目ごとに５つ程のグループに分かれて実験しました。思うような結果が出ないときには、細やかな作業を長時間行いました。体力と気力の勝負でしたね。進行状況を把握して効率良く作業するにはどうしたらよいのか、グループのメンバーで話し合い工夫しました。

また、副部長としての仕事はもちろん、部活全体が風通しの良い環境になるよう部員同士のコミュニケーションを大切にしました。ことあるごとに、衝突もしましたが、仲間と1つの目標に向かって挑戦し努力できたことは学生生活の宝だと思っています。

面接ではどんなことが聞かれましたか？

やはりどこでも聞かれるのは志望動機です。どのくらい会社や商品について知っているのかも、よく問われました。ちゃんと把握していないと、絶対に出てこない内容なので難しかったです。

希望部署にいけなかったらどうするか？という質問もありました。もちろん、希望でなくても与えられた環境で精一杯頑張ることは言った上で、品質管理がやりたかったので品質管理のどこが自分に合っているのか、自分がすることによって会社にどう影響するのかということを伝えました。

他にも、若手に大きな仕事を与えることをどう思うか、将来の夢、学生時代に頑張ったこと、アルバイト、会社はどんな立場にあるか、など多岐にわたって質問されました。自己分析や企業研究をしっかり行っていたので、予想していなかった質問にもなんとか答えられました。

やっておけばよかったと思うことはありますか？

面接の段階に移る前に試験がある会社もあります。時事問題や一般常識、数学や英語でしたね。対策すれば心配することはないから大丈夫。

ただ、もうちょっと勉強しておけばよかったと思っています。

将来の目標を教えてください。

信頼される人材になるのが目標です。信頼されるようになるには、人格と専門知識の両方が揃わなければならないと思います。

また仕事におけるレスポンスの速さ、的確さ。部活を通して、同学年や後輩から信頼されている子は、人柄や知識、レスポンスの速さが人とは違うな、と気づきました。今の自分にはまだ足りないと思うから、少しずつではあるけれど総合的に自分を磨いていくつもりです。

当面の目標は、新しい担当を決めるというときに、真っ先に名前があがること。もう1つは、5年、10年先に後輩がたくさんできたとき手本となるような先輩社員になること。どちらの目標も信頼されていないとなし得ないことだと思うので。

最後に、後輩の皆さんにメッセージをお願いします。

就活は楽しんだ者勝ちです。自分が何をしたいのか、将来どんな人間になりたいのか、それが見えていて伝えることができれば大丈夫です。周りに流されずに、自分なりに就活してもらえればと思います。

何があなたの人生を動かしたか？

こんにちは、キコです。大変お待たせしました。今回は最後のテーマ「自己PR」編です。

ESでは、必ずといっていいほど要求されるこのテーマ。

面接でも「まずは自己PRをしてください」などと言われることが多いでしょう。あまりに何度も聞かれるため、まるでレコーダーを再生するかのように、自己PRだけはスラスラと話せてしまう学生さんもいるかもしれません。

では、なぜ企業は学生に自己PRを要求するのでしょうか。それはズバリあなたがどんな人かを知りたいからですよね。具体的には、あなたの「人間的な成熟度」や「客観的に自分自身を見つめる力」をチェックしているのです。

自己PR（モヤモヤバージョン）

ここでは、ハナコさんのESから、「自己PR」の欄を見てみましょう。

【ハナコさん】首都圏私立大3年生
【志望企業】大手広告会社

私はどんな状況でも自分のやり方や考え方を変え、状況を改善していくことにやりがいや楽しさを感じます。

私は小学校から高校までの8年間バレーボールをしていました。高校生の時は部長を務めましたが、初戦か2回戦で負けてしまう弱小チームでした。約130チームある市内で毎年ベスト8に入っており、地域では強いといわれていた中学の時と比較すると、雰囲気や練習時間等様々なことにギャップを感じました。そこでどうにか改善してこのチームを強くしたいと考えるようになりました。

具体的に行った改善策は、大きい声を出し、走ることを徹底して行い練習に活気を出す。コーチに少しでも練習をつけてもらえるようお願いし、連絡を頻繁にとって、来られない時もできるだけ練習メニューを充実させる。他の部活に交渉して体育館を使える時間を増やす。他の強いチームと比較してよいところを取り入れる。試合後には録画したものを見て反省会をするなど行いました。

部長として最も大変だったことは、部員たちの同意や協力を得ることです。モチベーションを上げるために、頻繁にミーティングを行い、模造紙に目標を書き込んで部室に張り、練習前のかけ声を習慣づけるなど工夫していきました。

そしてチーム一丸となって取り組んだ結果、県大会連続出場につながりました。皆をまとめ引っ張ることは責任感があり辛いこともありましたが、大きな達成感を感じ、自分の自信にも繋がりました。

今後も、部活での経験を生かし、人や社会を改善していくきっかけになるようなことをしていきたいと考えています。

・・・・いかがでしょうか？　

ハナコさんは高校時代にバレーボール部で一生懸命活躍したことを、企業にアピールしたいのでしょうね。きっとハナコさんの人生の中で自信を持って語れる体験の一つなのでしょう。

エピソードの取り上げ方が具体的で、部長として部員をリードした様子がよくわかります。文章にも破綻がなく、内容的にモヤモヤしている点は一つも見あたりません。

･･･・しかし、この自己PRで書類選考を突破することは、かなり難しいでしょう。業界にもよりますが、ハナコさんが希望するマスコミでは厳しいと言わざるを得ません。

残念なポイント

ハナコさんの自己PRの、残念なポイントを3つあげます。

1. 小学校～高校時代の話では、時代が古すぎる。
2. 部活やサークルの体験談は、ありきたりすぎる。
3. 何が「ハナコさんらしさ」なのか、よく伝わってこない。

残念なポイント解説

「小学校～高校時代の話では、時代が古すぎる。」について。

第1回目でもいいましたが、ESは企業に自分という人材を売り込むためのプレゼンシートです。高校時代の部活の話も決して悪くはありませんが、過去の栄光に頼っていて単なる思い出自慢話になってしまっています。一生懸命やったことを何か一つ紹介するなら、大学時代の話題をオススメします。

「部活やサークルの体験談は、ありきたりすぎる。」について。

学生さんの多くが話題にする3大鉄板ネタ。それは「サークル（部活）」「バイト」「ボランティア」です。10人中9人の学生が話題にするため、企業側はハッキリ言って飽き飽きしています。鉄板ネタを取り上げるなら、切り口にオリジナリティーを出してください。逆に鉄板ネタ以外で、あなたのことを語れたら、10人に1人の目立つ存在となれるでしょう。たとえば、大学の授業で必死に学んだことや、モノにした知識や技術はありませんか？

「何が「ハナコさんらしさ」なのか、よく伝わってこない。」について。

自己PRは、つい体験談をかっこよく“盛り”すぎてしまいがちです。でも、企業側としては、本人の優等生的な面だけでなく、「人間としての素の個性」も知りたがっています。

コテコテの厚化粧ではなく、スッピンの魅力も実は知りたい。（そのために実際に会って話す面接があるのですが）。

無難にまとめるのではなく、何が「自分の個性」なのか考えて、短いキャッチコピーにしてみてください。キャッチコピーをESに書く必要は必ずしもありませんが、その要素が伝わるようにESを書いてみてください。読んだ相手の頭の中に同じキャッチフレーズが浮かべば、自己PRが成功したことになります。

さっそく私は、ハナコさんに、以下の質問を投げかけてみました。

ハナコさんへぶつけた質問

1. 大学時代で何が最もあなたの人生を動かしたか？（できればサークル・バイト・ボランティア以外で。なければ何でもOK）
2. あなたが最も大切にしてきた「自分らしさ」とは何か？（ほとんど哲学的な質問ですが・・・）
3. 企業に入ったら、その「自分らしさ」を、どんな局面でいかせると思うか？

ハナコさんとの実際のやりとり

ハナコさんは、大学時代で人生を動かされたような印象的な体験はある？高校時代の部活だとちょっと古い話題なので、最新の体験があれば、教えてください。

えーっと、そうですね・・・あ、そう聞かれて今思いつきました。

私、自治体が毎年やっている「記念祭」の親善大使をやったんですよ。大学2年の3月～3年の6月の約3カ月間。90人いた中から選考で12人選ばれ、その1人でした。母に勧められて申し込んだのですが、まさか自分が受かるとは思いませんでした。

大使は、キャンペーンガールのようなもので、みんなおそろいの衣装を着て街でチラシを配布したり、お祭り本番近くには地元ラジオやケービルTVのマスコミ対応をしたり。

お祭り本番の最後には大がかりな合唱イベントがあって、大使たちは合唱団の一番前でお客さんの前で歌いました。それまで私は外に出るタイプではなかったのですが、「人前に出るのは意外と楽しい。何でもやってみればできるものだ」と思いました。

大使のお仕事で一番苦労したことは何？

すごく地味なことですけど、「チラシ配り」です。

通りすがりの人に渡そうとしても最初は完全にスルーされてしまう。そこでだんだん渡し方を工夫するようになった。コツは、「その場で何をやっているのかわかるように大きな声を出す」「チラシを渡す前から相手の目を笑顔でガン見」「少し頭を下げて下の方向から相手をガン見」です。

すると不思議なくらい受け取る人の数が増えていきました。親善大使という一種の広告媒体としてアプローチを工夫すると、相手の反応が全然違ってくるということを実感しました。あとは、他の大使メンバーたちと業務の分担を決める時に、調整サイトでスケジュールを組んだりしていました。

ハナコさんが大切にしてきた「自分らしさ」って何かな？自分自身にキャッチコピーをつけるとしたら何ですか？

う～ん、そうですね・・・私のモットーは「とりあえず何でもやってみる」ということですね。

「自分が成長できそうなもの」「自分の欠点を克服できそうなこと」があったら、どんどん挑戦してみたくなります。

親善大使に挑戦した時は、「あがり症を治したい」と思っていましたが、やってみたらかなり度胸がつきました。他には1人旅もよくしました。以前、親が厳しくて門限があったのですが、自分で何でもできること証明したくて、青春18きっぷで広島の宮島まで行ったことがあります。

自分の欠点を克服できる・・・なるほど。ハナコさんは自分の欠点は何だと思う？

私、結構負けず嫌いなんですよ。

なので、同年代の友だちが特別な活動をしていたりすると、悔しいと思うこともあります。その悔しさをバネにして自分なりにいろいろ挑戦している感じです。

他人からは、どんな人に見られていると思う？

友だちからはよく、「誰にも嫌われないよね」とか「人がいいね」とか言われます。

なるほど・・・。では、もしハナコさんが志望企業の広告代理店に入ったら「自分らしさ」をどんな風にいかして、どんな企画をやってみたいですか？

う～ん、そうですね。大手広告代理店が海外進出を進めているのに、私が希望している企業は海外進出の動きが遅いように感じますね。

でも、海外へ発信することはこれから必須ですよね。相手の国が違えば文化も人も違いPRの仕方にも違いが生まれてくると思います。

様々な角度から粘り強くチャレンジしていくという、私の強みをいかして日本のよさを海外に伝える事業をしてみたいと思います。

・・・・ハナコさんのお話を聞くと、大学時代にも様々なエピソードがありました。

高校時代のバレーボール部で鍛えた粘り強さに加え、成熟した大人女子の魅力も加わっています。せっかくですから、この両面の魅力をESの中でうまく伝えたいですね。ハナコさんを形容するキーワードを次のように考えてみました。

「自治体の歩く広告塔」「常に笑顔の親善大使」「街頭チラシ配りの名人」「嫌われないキャラ」「実は負けず嫌い」「バレーボール歴8年」「スポ根の燃える女」

変身後の「自己PR」をチェック！

自己PR 変身後　

私は行動力と、人前に出る度胸に自信があります。

昨年春、「自治体の歩く広告塔」として、記念祭の親善大使に応募し、90人中の12人に選ばれました。大使活動3カ月間の中で最も面白かったのは、チラシ配りでした。

お客に受け取ってもらえるコツは3つ、「お客にハキハキ挨拶」「配る前からお客をとらえ、じっと笑顔で見つめる」「目線は下の方から向ける」です。これをすると面白いように受け取ってもらえます。

親善大使という一種の広告媒体としてアプローチを変えることで、お客の反応が瞬時に変わるのを実感しました。それがきっかけで、通りすがりの人に効果的に見せる駅広告の世界に興味を持ちました。

私はバレーボール歴8年、スポ根の燃える女です。日頃、同年代の友人からは「敵を作らない性格」だと言われますが、実は内面は負けず嫌いです。

小学校から高校まで校内のバレーボール部に所属しました。高校時代は部長を務め、毎年ほぼ県予選初回戦負けだった弱小チームを引っ張り、県大会連続出場できるレベルにまで引き上げました。

御社に入りましたら、私の行動力と粘り強さをいかし、日本の魅力を外国人観光客にPRするような駅広告を手がけてみたいと思っております。

どうでしょう・・・。この自己PRでも、彼女らしさが100％伝わったとは言えませんが、最初のよりは言いたいことがスッキリ、かつ、パワーみなぎる感じになったのではないでしょうか？

「親善大使」と「バレーボール」の両方で培った力を広告業界で生かす！と一本の線を引いてみました。ハナコさんが実際にどんな駅広告を手がけたいかについては、さらに掘り下げて「志望動機」で披露すればよいと思います。

「学生時代に頑張ったこと＝過去」「自己PR＝現在」は、すべて「志望動機＝未来にやりたいこと」につながる一本の流れである、ということを意識してみてください。

ハナジョブスクール

ハナジョブスクールにはお役立ちコンテンツがたくさん！1on1キャリア相談もぜひ利用してね。

就活のお悩み解決　ノウハウ編

1. 就活の悩みを解決！ハナジョブスクール【2025年卒・ふ・完全版】開講
2. ホントにその業界でいいの？業界選びのコツ
3. やりたい仕事の見つけかた！
4. 今さら聞けない、総合職と一般職・業務職の違いって？
5. 就活を楽しむコツ！
6. モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part1
7. モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part2
8. モヤモヤESをスッキリESに変身！学生時代に頑張ったこと編 Part1
9. モヤモヤESをスッキリESに変身！学生時代に頑張ったこと編 Part2
10. 自己分析を見なおそう！「強みと弱み」ワークシートつき
11. モヤモヤESを、スッキリESに変身！自己PR編
12. ESでも面接でも使える！志望動機の書き方、伝え方

就活のお悩み解決　職種・業界編

1. 営業を目指す就活女子が読んでおくべき記事 5選
2. 広報を目指す就活女子が読んでおくべき記事 5選
3. 商品開発を目指す就活女子が読むべき記事 5選
4. マーケティングを目指す就活女子が読むべき記事 3選
5. 記者を目指す就活女子が読むべき記事 5選
6. SEを目指す就活女子が読んでおくべき記事 4選
7. テレビ業界を目指す就活女子が読むべき記事 5選
8. 商社を目指す就活女子が読んでおくべき記事 4選

フレンズ登録のススメ

ハナラボでは、社会人女性に気軽にキャリア相談できる「1on1TalkRoom」を提供しています。利用する場合は、フレンズ登録が必要です。どちらも無料ですので、安心して登録してください。
https://hanajob.jp/friends/