志望動機 – わたしの未来のキャリアが見つかる｜ハナジョブ for Girls

ESでも面接でも使える！志望動機の書き方、伝え方【2025年卒・就活の悩みを解決】

ハナジョブ編集部 — Mon, 09 May 2016 05:26:17 +0000

「ESでも面接でも使える！志望動機の書き方、伝え方」。志望動機って何を書けばいいの？そもそも志望動機って何？と悩んでいるみなさん、ぜひ読んでみてくださいね。

では、センセイとハナコちゃんのトークを聞いてみましょう。

	センセイ、もうESの締切が迫ってるんだけど、どうしても志望動機がうまく書けないんです。どうしよう・・・
	どれどれ、見せてみて。は、はーん。会社の魅力は書けても、その会社で自分がなにをしたいのかが書けないのね。
	え、どういうことですか？
	ほとんどの学生が陥りがちなんだけど、その会社に入りたい一心で、志望動機に会社の魅力を並べて「御社はこんなに魅力なので、入社したいです」って書いちゃうのよ。でも、会社側が知りたいのは「入社して何をしたいと思っているのか」「どれくらい会社の事業を理解しているのか」ってことなの。
	なるほど〜！ファン目線になっちゃって、会社で何をしたいのか一言も書いてないです。
	そうそう、いいことに気づいたね。ファンということは、その会社にとってはお客さんだよね。採用したいのはお客さんではなくて、その会社で活躍してくれる人だってこと。
	センセイ、ファン目線がダメなのはわかったけど、どうやって書けばいいのか全然わかりません！
	やれやれ・・・

志望動機を書かせる理由は？

センセイもすっかりお手上げ状態ですが、実はほとんどの学生が志望動機に苦しみます。企業ごとに「やりたいこと」を見つけるのは難しいですし、そもそも「それがやりたい」と言って入社したからといって、該当部署に配属されるとは限りません。ひどい話ですが、それが現実です。

なぜ志望動機を聞く？

希望通りに配属するわけじゃないのに、なぜ志望動機を問われるのでしょうか？もちろん会社によって違いますが、「①事業内容を理解しているか」「②どんな仕事で力を発揮できそうか」を確認したいと思っているんです。

なんだか難しそうですよね。でも大丈夫！志望動機は「業界研究・企業研究」と「自己分析」ができていれば書けます。

関連記事：自己分析を見なおそう！【強みと弱み編】ワークシートつき

企業が志望動機で聞きたいことは？

志望動機で知りたいことは、あなたが「自分の強みや経験をどう仕事で発揮するのか」ということ。「自分の強みや経験」は自己分析でわかっているはずですよね（自己分析をしていればね！）。

でも、「どう仕事で発揮するのか」は、業界研究・企業研究をしていないと書けません。だから、業界研究・企業研究がとても大切なのです。

そして、不思議なことに業界研究・企業研究をすればするほど、やりたいことが見えてくるんです。「ホントに〜！？」と思ったあなた、順を追って説明するので、焦らずに読み進めてくださいね。

「やりたいこと」という言葉にとらわれず、自分の興味がどこにあるのかを探ろう

海外旅行にいくとき、旅行先の国やホテルについて調べますよね？Webサイトで調べるのはもちろん、本を買ったり、その国に行ったことのある人に話を聞いたりしますよね？

旅先の情報を調べていると、この場所には行きたいけど、ここは別に行かなくてもいいかな〜という場所が出てくるはずです。まさに業界研究・企業研究も同じ。その業界での仕事、その企業での仕事が見えてくると、やってみたいことが見えてきます。

分野を比較する

業界＝旅行先の国、企業＝宿泊先のホテルと考えてみましょう。例えば、広告業界では大きく分けると、広告宣伝、PRの分野があります。まずはその業界について簡単に調べてみます。旅行で言えば、行き先の大きな都市を調べるイメージです。特徴がわかれば、どちらの分野に興味があるのかが見えてきますよね。

企業を比較する

どちらの都市に行くか決まったら、次はホテル探しですね。ホテルによって立地・規模・価格・その他サービスが異なります。企業も同じで、それぞれ特徴があります。

まずは企業の特徴を調べてみましょう。ざっと調べるなら、四季報が便利です。企業の特徴、力を入れている分野、従業員の規模、採用人数、女性比率などが掲載されています。

表を作って、興味を持った企業の比較をしてみてください。四季報で基本情報を抑えたら、次は企業サイトや採用サイトをチェックします。事業内容を見ると、自分がどの分野に関心があるのか見えてくるはずです。最近は、採用に先輩のインタビューも掲載されているので、イメージが湧きやすいですよね。

企業研究をすることで、会社の魅力を知ると同時に、自分の興味がどこにあるのかを知ることができるんです。気になった企業があれば、説明会に行ったり先輩に話を聞いてみてくださいね。

言い換えると、企業研究をしなければ、その企業でやりたいことは見つからないということなんです。「やりたいことが見つからない！」と思っているあなた、それはリサーチが不足しているからかもしれませんよ！

ファン目線から脱却した志望動機を書くためには？

志望動機で注意しないといけないのは、ハナコちゃんが陥った「ファン目線」。企業のファンになってしまうと「御社はこういう強みがあってこんなに魅力的だから、ぜひ御社で働きたい」という志望動機を書いてしまいがち。

でも、企業側からすると「当社の魅力を語ってほしいわけじゃなくて、なぜ興味を持ったのかを知りたいんだよね」「それはわかったけど、きみは入社したら何をしたいの？」と思うわけです。それは当然ですよね。

なぜその業界に興味を持ったの？

では、業界研究・企業研究を通して、興味のある仕事が見つかったとしましょう。そもそも、その業界に興味を持ったのはなぜだと思いますか？

例えば、食品業界だったら「小さい頃から、食を大切にする家庭に育った」、IT業界だったら「一人暮らしのおばあちゃんが寂しそうだった。遠くにいても繋がることのできるITの力に助けられた」など、身近なことから興味を持ったのではないでしょうか？

自分でも意識していないかもしれないけれど、必ず、興味を持ったきっかけがあるはずです。自分のこれまでを振り返って、その理由を考えてみましょう。

多くの企業の中で、なぜその企業なの？ファン目線から脱却しよう！

広告業界を目指しているA子さんを例に考えてみましょう。A子さんは「海外留学の経験から、日本の文化を海外に伝えたい」という想いがあって、「伝えて広める」仕事ができる広告業界に興味を持ちました。

つまり「日本の文化を海外に伝えたい」は、広告業界に対する志望動機です。でも、志望動機では「なぜ、その企業で働きたいか、何をしたいのか」を説明しなければいけませんよね。

そこで、A子さんはさらに企業について調べてみることにしました。すると、X社はインバウンド観光の広告宣伝に力を入れている、Y社は東南アジアに進出し、地元企業を買収して海外展開をしていることがわかりました。

「そうか、いろんな形で海外に関われるんだ！」そう気づいたA子さんは、X社とY社に対してこんなふうに志望動機を書きました。

X社の志望動機

海外の旅行代理店とタイアップして、誘致を希望する施設や自治体の広告宣伝を展開したい。私は海外留学をしていたとき、旅行代理店でインターンシップをしていたが、日本を旅行先として選択する人はとても少なかった。アニメや家電製品を通じて日本に興味を持つ人に対して、まだ知られていない日本を伝えていきたい。

Y社の志望動機

アジアを旅していたとき、国によって人々にアピールする広告が異なることに気づいた。国ごとの特徴に、日本のエッセンスを付加することで、より魅力的な広告を展開できると感じた。いずれ、海外事業に携わり、最先端の広告をアジアで展開したい。

志望動機は企業の特徴を捉えて書き分ける！

A子さんは海外留学の経験やアジアを旅行した経験があるから、私にはこんなふうに書けない！と思うかもしれませんね。でも、ここで気づいてほしいのは、企業によって志望動機を書き分けているということなんです。

A子さんが将来的にやりたいことは、「日本の文化を海外に伝えたい」でしたよね。でも、企業によってそれを実現する方法は異なります。そう考えると、A子さんはX社でもY社でも自分のやりたいことは実現できるわけです。

企業研究のコツをおさらい

最後に、志望動機を考えるためのステップをおさらいしましょう。

業界地図などで業界について調べる
なぜその業界に興味を持ったのかを書く
四季報で企業を探す
志望する企業ごとに、採用サイトや企業サイトなどで調べる
志望動機を書いてみる
OBOG訪問する（このときにESを見てもらえるとベスト！）
志望動機を見直す

まずは、四季報・採用サイト・企業サイト・IR情報

四季報は企業がたくさん掲載されているカタログ、採用サイトは「学生」という顧客に向けたキャンペーンサイトと考えるとわかりやすいですね。そのほかにも、「IR情報」という一般株主に向けた報告書があります。企業サイトに掲載されているので、ぜひ読んでみてください。企業の「今」がまとまっています。

企業名＋プレスリリースで検索

先ほど、A子さんはX社とY社の違いをうまくつかんでいましたが、「どうすればいいかわからない！」と思った人もいますよね。実は、A子さんは「企業名＋海外展開」などで検索して、関連するニュースを見つけたんです。

企業の最近の取り組みは「企業名＋プレスリリース」で検索すると、すぐに見つかります。◯◯に工場を作った、◯◯という技術を開発したなど、採用サイトを見るだけではわからない、企業の一面が見えてきますよ。ぜひ試してみてください。

OBOG訪問

OBOG訪問もおすすめです。会社の雰囲気もわかり、ぐっとその企業が身近に感じます。先輩の話を聞いて志望度があがり、志望動機にも熱が入ります。何よりも、生の声が一番。いいことも悪いことも含めて話を聞き、それでも「入社したい」と思えれば本物です。面接でも「先輩から直接お話を聞き、ますます志望度があがった」という話をすれば、説得力も出ます。

もちろん、直接話を聞くことで「やっぱり違うな」と思うことも多々あります。それも入社後のミスマッチを防ぐためにも必要なこと。いずれにせよ、たった一人の先輩で判断するのもリスクがありますから、志望度が高い企業であれば数人に話を聞くといいでしょう。

ちょっと面倒ではありますが、旅行先の情報を調べるのと同じことですよね。OBOG訪問も、その国に行ったことのある人に話を聞くのと同じです。就活だからって特別なやり方があるわけではないんです。

さて、志望動機が書ける気になってきましたか？そうなっているといいんですが・・・。業界研究・企業研究のやり方がわからなくなったら、旅行先の情報を調べるのと同じだってことを思い出してみてくださいね！

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モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part2【2025年卒・就活の悩みを解決】

ハナジョブ編集部 — Mon, 08 Jun 2015 13:03:23 +0000

続きが気になってしかたがない！早く掲載して〜！
そんな就活生からのメッセージにお答えして、就活生向け特別企画「モヤモヤESを、スッキリESに変身！志望動機編 Part2」をお届けします！（Part1はこちら）

前回のキコ先生のツッコミ、勉強になりましたよねえ。
さて、どんなESに変身するんでしょうか。楽しみですね！

キコ先生のプロフィール
都内大手マスコミ勤務。女子就活生のESや面接の相談によく乗り、お節介をやくアネゴ的存在。

こんにちは！キコです。
前回は、ハナコさんが書いてくれた「志望動機」の残念ポイントについて解説しました。みなさんも思いあたることがあったのでは？

私はハナコさんと直接お話をし、以下の項目についてインタビューをしてみました！

志望動機に、アイデアと他社との比較を入れよう！

【ハナコさんのモヤモヤES】
私が貴社を希望した理由は、顧客目線に立ち、顧客にとって本当に価値のあるサービスを提供するという姿勢に共感したからです。なぜなら私自身が大学の教職課程や大学主催のサマースクールで、何よりも生徒や子どもたちが求める授業やプログラムを考えることに努めていたからです。
また、地域による教育格差を解消し、学校教育を外からサポートしたいと思っている私にとって、通信教育サービスや地域での教育相談サービス、全国へのICTの導入などを行っている貴社で、相手と丁寧に対話する姿勢や、その上で、自分の意見を伝える力を生かして、子どもたちにより良いサービスを提供していきたいと思っています。

ハナコさんへぶつけた質問

ハナコさんはA社のどんな商品・サービスに共感したのか？
「学校教育を外からサポート」と書いてあるが、それは例えばどんなことか？
ハナコさんならA社でどんな仕事がしたいのか？どんなサービスを提案したいか？

ハナコさんとの実際のやりとり

①ハナコさんは、A社のどんな商品・サービスに共感したんですか？

ハナコさんの答え：A社は、地方の学校にわざわざ営業が出向いて課題をじっくりヒヤリングし、学校に合った商品を提案しています。そういう顧客目線に共感しました。また、A社が全国各地にいくつか設けている教育相談窓口でのサービスにも興味があります。

②『学校教育を外からサポート』って、例えば具体的にどんなこと？

ハナコさんの答え：学校の先生たちは忙しくて手が回らないこともありますよね。子どもたちにとっても、学校の先生から学ぶと同時に、外の働く大人からも学ぶ必要があると思うんです。たとえば放課後に外の大人から何かを学べるような場を作るとか・・・。

③ハナコさんがA社でやりたい企画はなに？同じような企画をやっている他社の例があったら教えて

ハナコさんの答え：放課後の学び場づくりとかをやりたい。例えば中高生向けのキャリア教育です。会社員、NPO、ボランティアなど様々な働き方をしている社会人が、放課後に学校に来て、学生にキャリアについて教えるような場を作れたらいいなと思います。他の会社で同じようなキャリア教育があるかどうかは、まだちょっと調べていません。

・・・・ほう、なるほど。こうしてじっくり話をしてみると、ハナコさんのA社に対する思い入れ、A社でやりたい夢が伝わってきました。

せっかくいろいろなアイデアが頭の中にあるのに、それがうまく文章化できていないようです。また、教育サービス業界に関する知識もまだ浅く、他社との比較ができていません。

インタビュー後、ハナコさんのアイデアを取り入れて、次のように志望動機を変身させてみました。

変身後の志望動機をチェック！

【ハナコさんのスッキリES】
顧客目線に徹底した、きめ細やかなサービスを学校側に提供する、御社の熱意に共感しました。私自身が、大学の教職課程や学生ボランティア活動を通じて、子どもにものを教える経験をしたからです。外部からの教育支援のありがたみがわかります。
もし御社に入社したら、先生方が忙しくて手が回らない分野、例えば中高生のキャリア教育支援を手がけたいです。放課後の空き時間を活用して会社員、NPO、ボランティアなど多様な働き方をする社会人を、学校の要望に合わせて紹介する事業を開発し、全国に広めたいと思います。

いかがでしょうか？　もちろん、この志望動機が100点満点とはいいません。でも、最初の文章よりはわかりやすくなったのでは。具体的な志望動機を書けば、読み手にも意思がはっきりと伝わります。

面接では「そのキャリア教育は、どうやるの？いくらぐらいでやるの？もっと話して」と、突っこんだ質問が飛んでくるはずです。そうすればしめたもの。Aさんが本当にやりたいプランについて、面接官の前でさらにプレゼンをすればよいのです。

「志望動機」は、あなたがその企業で本気でやりたいことをプレゼンするチャンス！それを忘れないでくださいね。

次回は「学生時代に頑張ったこと」編です。

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モヤモヤESをスッキリESに変身！志望動機編 Part1【2025年卒・就活の悩みを解決】

ハナジョブ編集部 — Fri, 05 Jun 2015 10:56:51 +0000

ES（エントリーシート）の締め切りが重なって、パニックになりそう〜！
就活生の悲鳴が聞こえてくる時期になりました。

そんなみなさんのためにハナジョブがお届けする、とっておきの就活生向け特別企画「モヤモヤESを、スッキリESに変身！」が始まります！指導してくれるのは、キコ先生です。キコ先生よろしくお願いします！

キコ先生のプロフィール
都内大手マスコミ勤務。女子就活生のESや面接の相談によく乗り、お節介をやくアネゴ的存在。

ESで人事が知りたい、３つのこと

こんにちは！キコです。みなさん、ESはうまく書けていますか？

就活の第一関門となるES。企業によって形式が違い、様々な質問項目があります。就活生のみなさんは、たくさんの質問に一つ一つ対応しつつ、同時に複数の企業のESを用意しなければならず、準備に膨大な時間がかかっていることでしょう。

現在・過去・未来の3本柱

ESの質問は、ざっくり分類すると次の三つに集約されます。①「自己PR」、②「学生時代に頑張ったこと」、③「志望動機」です。企業側はいろいろな角度をつけて質問してきますが、要は３つの要素を知りたがっているのです。

この就活生はどんな人間なのか（現在の人物像）
学生時代に、どんな努力をしてきたのか（過去の経歴）
もしこの就活生が入社したら、企業側にどんなメリットがありそうか（未来の予測）。

つまり、現在・過去・未来の3本柱なのです。

ESは、単なる作文やエッセイではなく、自分という人材を企業に売り込むためのプレゼンシート。それも、現在・過去・未来の3つの側面から自分自身を売り込む、というのがポイントです。このプレゼンシートをどう書いたら、相手によりうまく伝わるかを一緒に考えていきましょう！

「志望動機」は、ここに気をつけよう！

まず第1回目は、多くの就活生にとってとても書きづらい「志望動機」編。女子就活生ハナコさんに、実際にESを書いていただきました。さっそく「志望動機」の欄を見てみましょう。

志望動機

ハナコさん　首都圏私立大4年生
志望企業　大手教育サービス

私が貴社を希望した理由は、顧客目線に立ち、顧客にとって本当に価値のあるサービスを提供するという姿勢に共感したからです。なぜなら私自身が大学の教職課程や大学主催のサマースクールで、何よりも生徒や子どもたちが求める授業やプログラムを考えることに努めていたからです。
また、地域による教育格差を解消し、学校教育を外からサポートしたいと思っている私にとって、通信教育サービスや地域での教育相談サービス、全国へのICTの導入などを行っている貴社で、相手と丁寧に対話する姿勢や、その上で、自分の意見を伝える力を生かして、子どもたちにより良いサービスを提供していきたいと思っています。

・・・・う～む。何だか立派そうな言葉は並んでいるものの、文章全体がモヤモヤしていて、何が言いたいのかさっぱり伝わってきません。どこがまずいのか、ポイントを3つ指摘します。

残念ポイント

当たり前すぎるフレーズ、無駄なフレーズが多く印象が薄い。（具体性の不足）
ハナコさんが志望企業の何に共感したのか、企業でどんな仕事をやりたいのかがはっきり伝わってこない。（具体性・本気度の不足）
締めの一文が長すぎて、何が言いたいのか意味不明。（論理性の不足）

企業にとって「顧客目線に立ち、顧客にとって本当に価値のあるサービスを提供する」のは、ごく当たり前のことです。
どんなサービスに共感したのか具体的に書かないと、相手に伝わりません。

それに、締めの文章が実に長い。最後の「。」が来るまで4行もあります。
これでは読み手が疲れてしまいます。文章を長くすると、焦点がぼやけるので要注意。

また、主語・述語が正しく呼応しておらず、文法的に変です。せっかく気合を入れて長く書いても、相手に伝わらないなら「箇条書き」の方がまだましです。

ここで指摘した残念ポイントはハナコさんだけじゃなく、多くの就活生に当てはまること。まさに「ESあるある」です。

このままにしておくわけにはいきませんから、ハナコさんから直接お話を聞いてESを改善することにしました。

次回に続く

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志望動機を書かせる理由は？

なぜ志望動機を聞く？

企業が志望動機で聞きたいことは？

「やりたいこと」という言葉にとらわれず、自分の興味がどこにあるのかを探ろう

分野を比較する

企業を比較する

ファン目線から脱却した志望動機を書くためには？

なぜその業界に興味を持ったの？

多くの企業の中で、なぜその企業なの？ファン目線から脱却しよう！

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