今回は、株式会社明治で研究者として働く村上さんにインタビュー！社内初となる、女性の健康課題をテーマとした商品開発における大変さや波及効果について伺いました。

研究職として、「女性の健康問題」に出会う

これまでのキャリアについて教えてください。

新卒で研究職として株式会社明治に入社し、様々な仕事内容を経験しました。入社して5年間は、スギ花粉症の治療薬の研究開発に関わりました。その後は、知的財産部で特許の仕事を7年間経験した後、研究所に戻り、妊産婦や月経など女性の健康トラブルに関する研究を7年行いました。最近は、研究戦略部で栄養に関する研究の支援をし、現在は再び知的財産部という経歴になります。

研究だけでなく様々な部署を経験されてきたのですね。なぜ、研究職を選ばれたのですか？

病気の人を医薬品で助けたいという夢を学生の頃に描き、大学は薬学部に進学しました。実験をすることが好きだったこともあり、企業で研究職に就きたいという思いが強くありました。卒業論文、修士論文で現在の会社と共同研究する機会があり、共同研究先の明治乳業に入社しました。

なかでも、女性の健康課題解決のお仕事が気になります。どんなことをされたのですか？

妊娠中のお母さんの日ごろの食事が、お腹の中にいる赤ちゃんにどのような影響を与えているのかを研究していました。その後、妊婦だけでなく女性は全体的に男性よりも健康トラブルが多いことに気づき、月経前や月経中の不調を食品で解決できないか、という研究も行うようになりました。その結果、牛乳中の特定のたんぱく質が月経中でも健やかに過ごせるということがわかり、α-LunA（アルファルナ）という商品を開発することができました。牛乳由来の成分を使っているため安心感があり、おいしく毎日続けやすい商品に仕上がっています。

なぜ、女性の健康のテーマに挑戦しようと思われたのですか？

以前は、医薬品を作ることで人々を健康にしたいと考えていたのですが、知的財産部での特許業務で、様々な最先端の技術に文章を通して触れ、人々を健康にする方法は医薬品だけではないと気づき、視野がとても広がりました。また、特許業務から研究業務に戻った際に与えられたテーマが妊婦や授乳婦の健康でした。この研究を通じて、子どもを産むことの大変さ、その先の世代まで健康でいられることの素晴らしさを感じるだけでなく、毎日食べる食事がその人の健康を作っているということに深く気づきました。研究を続けるうちに男性よりも女性は生涯を通じて健康トラブルが多いことに気づき、女性全体を、食品を通じて健康にするという目標で研究に没頭していきました。

商品開発を通して、女性の体調に対する男性の意識や職場環境が変わった！？

研究を進めるなかで、大変だったことはありますか？

当社はこれまで「女性の健康課題」をテーマにした研究テーマや商品開発テーマはありませんでした。実験では苦労の連続でしたし、商品開発では、社内になかった新しいカテゴリーなので、社内の理解を得るのに苦労しました。これらは私一人では難しく、研究所や本社の開発チーム、マーケチームと協力してひとつひとつ乗り越えていく必要がありました。特に役職者への説明では、男性ばかりだったこともあり、月経の仕組みや月経での女性の心や体の変化などを丁寧に説明しました。男性にとっては経験しないことなのでピンと来ない部分はありましたが、ご家族の様子などを思い浮かべるなどで理解していただきました。

その後の反響はどうでしたか？

意外な方面からの反響がありました。

ひとつには、就職活動をしているかたが当社を志望する理由のひとつに、女性の活躍を支援している会社だからと挙げてくださるようになりました。また、社内においては、男性社員の多くの方が、生理など女性の健康問題についての理解を深めてくださったことです。この商品を通して社内の意識改革も進み、働く環境の向上にもつながりました。女性の健康のテーマに取り組むと、女性の健康問題解決の一助になることはもちろんのこと他にもさまざまな副産物があることを実感しました。

それはすごいですね！

当事者である女性以外にも反響があったことは驚きでした。先日、大学などで女性の健康課題について、女子大学生向けに講義をしたことがあります。そういった場でも、生理や当社で開発したα-LunA（アルファルナ）についてお話することがあるので、若い女性の方にも自身の健康課題に対して理解が深まったという話をしてくれる方も多く、とても励みになっています。

仕事は、自身の成長や新たな発見につながるもの

仕事とはどのような存在ですか？

ひとことで言うと、仕事は「新しい自分を発見すること」につながるものだと思います。仕事では、いろいろな性格、かつ幅広い世代のかたとコミュニケーションを取る必要があります。そのため、様々な立場のかたと仕事をする中で、新たな自分の一面を見つけることができ、自身の成長に繋がりました。女性の健康の研究の時に世の中の妊婦さんに対する見方が変わり、価値観の変化もありました。

第一線で働き続ける上でのモチベーションの維持の仕方を教えてください。

「楽しもう」と思う気持ちです。自分がやりたいと思って取り組んでいる仕事はもちろん、そうでない仕事に対しても自分なりの面白さを探すことが大切です。そのため、なるべく早い段階で自分なりの楽しさを見つけるようにしています。それは、小さなことでも良いです。例えば、このペンを使ったら気分が上がるから頑張ろう！というように自分なりの楽しむ工夫をして、なんでも面白がるようにしています。

ハナジョブ読者の学生に対してメッセージをお願いします。

いろんな方面にたくさんアンテナを張って学生生活を過ごしてほしいと思います。私も、知的財産部での仕事によって視野がとても広がりました。でも、学生の頃は知的財産部という仕事は知りませんでした。同じように、みなさんがまだまだ知らない仕事もこの世の中にはたくさんあると思います。

視野を広げるためには、少しでも興味を持ったことに対して行動を起こし続けることが大切だと思います。学生生活では、いろいろな人と会話をしたり、ドラマや漫画など、あらゆる物事にに興味を持って過ごすことがおすすめです。

取材を終えて

どんな仕事に対しても全力で楽しみながら取り組まれている姿がとても印象的でした。女性の健康問題の研究だけでなく知的財産部の仕事など様々なキャリアを築かれており視野を広く持ちながら行動する大切さを実感しました。私自身も視野を広くし、よりアクティブに行動したいと思います。　　（学生記者：ともな）

写真提供：村上さん

今回は、フェムテックの商品を扱う、株式会社Neithを起業した信近エリさんにお話を伺いました。会社の起業をされる前には歌手や飲食店経営者としてマルチに活躍されていた信近さん。現在のお仕事の内容から挑戦するコツまで、さまざまなお話をしてくださいました。「フェムテックのお仕事ってどんなことができるの？」「起業に興味がある！」という方は、必見です！

フェムテック・・・Femme（女性）とTechnology（技術）を掛け合わせた造語。女性が抱える特有の健康の課題を技術で解決できる製品やサービスのことを指す。

フェムテックの会社を起業したきっかけはオタクっぽさ!?

今現在されているお仕事の内容について簡単に教えていただけますか？

2020年12月に株式会社Neithを創業し、生理中にナプキンなしで過ごせる吸水機能のあるショーツを販売するフェムテックブランドを展開しています。今は創業メンバーの3人で運営していて、私はマーケティング、SNSの運用、ビジュアルの撮影やコンテンツ制作などを中心に担当しています。

たくさんのことをやられているんですね！現在のお仕事をされる前には、歌手や飲食店経営者として活躍されていたと伺いましたが、そこからなぜ今の会社の起業にまで至ったのでしょうか？

吸水ショーツに初めて出会った時に、毎月ナプキンを消費するというのが当たり前だと思って暮らしていたので、「ナプキンをつけないという選択肢もあって、尚且つこんなに快適なのか！」とすごく感動したんです！

私自身がオタクっぽいところがあって、そんなにいいものがあるなら世界中から吸水ショーツを集めて、一番気に入ったものを毎月使おうと決めたんです。30着くらい試したのですが、吸水量がイマイチだったり、締付けが強かったり、それぞれに惜しい所があって、個人的にすごく気に入るものがなかったんです。

そこで自分の手で作ろう！と思われたのですね。

はい。吸水ショーツの存在によって助けられる人がこれから先たくさんいるだろうと思った中で、もっと吸水ショーツのクオリティーを上げていく必要があるんじゃないかなと思いました。また、いろいろなブランドが出てきていて、市場としては活発な印象はありつつも、吸水ショーツを使うことが女性全員の選択肢の1つであるという認知はまだまだ広まっていないと感じました。

そういう意味でやるべきだなと強く思って、リサーチも含め動いていたところ、良い工場さんに巡り合うことができ、良いタイミングが重なって、創業することになりました。歌手は子どもの頃からなろうと思って目指してやっていたものなので少し違いますが、飲食店経営も含め、その時々に世の中に必要なのに足りていないものを、ジャンルは違えど何かの流れで自分が手がけていることが多いですね。

私は、日本では最近になってようやく性の話題についてオープンになってきたと感じているのですが、性の課題に関わるフェムテックの商品を扱っていて、周囲の反応で大変だったことはありますか？

意外に世の中理解しようと努めてくれる人はたくさんいるんだなと感じていて、ブランドを創設してからは、やりにくさを感じたことはあまりないです。でも、資金調達をお願いする投資家の方はほぼ男性なので、よく分からないことにお金を出すのが怖いと感じている方もいました。

女性の意見に応えるような商品が世の中に出づらい状況にならないようにするために、「なぜ吸水ショーツがいいのか」「なぜナプキンをつけないということがそもそも嬉しいのか」「女性がナプキンのどんな部分に悩んでいるのか」など、ナプキンについて一から説明し、納得していただいて資金調達をしなければならなかったのは大変でしたね。

「その時に自分が一番興味のあること」が私の仕事！

ずばり、信近さんにとって仕事とはどんなものですか？

「そのとき一番興味のあるもの」です！時間と資産は有限で、自分の高揚感のようなものを常に考えているので、自分の好奇心や知識欲が原動力になっています。費用対効果とよく言いますけど、自分のわくわくに対してかける時間や費用を敏感に考えています。

学生の時にいろいろなアルバイトをしましたが、全然楽しくなくて本当に憂鬱で、どうやってさぼろうか考えていたんです（笑）。でも「楽しくないな」ということに時間を費やすような生き方をしたくない。自分が興味のあることを人の何倍もやることで、それをライフワークにしていこうというテーマがあります。

なので、すごくハマっているゲームを寝ても覚めてもやりたいのと同じで、特に頑張っているのではなく、自分の一番興味があることをできていて幸せですね。やりたくないことをやらなくて済むようにするために、常にやりたいことは妥協しないようにしています。だから、今は目を開けてから閉じるまでほぼ仕事をしています！

なるほど！仕事をする上で一番大切にしていることや意識していることは何ですか？

多角的に物事を捉えて、クリエイティブとビジネスのバランスを大切にすることです。もちろんかっこいいものや素敵なビジュアルを作るようにはしていますが、結果を出さないとビジネスではないので、外見だけでなく、機能性とのバランスも考えています。

あと、日々「これが当たり前だと思っているけど、もっとこうしたら便利なんじゃないか」と考え、常に何かアイデアを持っておくようにしています。仕事をしていて大変なこともありますが、想像力と気合いがあれば乗り越えられると思って、日々取り組んでいます。

これから挑戦してみたいことはありますか？

フェムテックという分野で、吸水ショーツのブランドの立ち位置をしっかり確立していくというのはもちろん身近な目標なのですが、今後は出産後のお母さんが母乳パッドをつけなくてもよいように、吸水機能もついた吸水ブラも出す予定です。資金集めの難しさはありますが、育児やその先の教育において「需要があるのに存在していないもの」に対して、フェムテックの領域を超えても取り組んでいきたいなと思っています。

新しいことを始めようとすると、失敗を恐れて、立ち止まってしまう人も読者の方にはいるのではないかと思います。新しいことを始めよう、挑戦しようとしている人にアドバイスがあれば、教えて下さい！

実際のところ、失敗することに対しては皆あんまり怖がっていなくて、「失敗したことを、周囲の人に失敗したって思われること」を気にしている人が多いと感じます。だから、取るに足らない所に目を向けないというところと、「後からいくらでも挽回できる」と思っていれば、何でも挑戦できるのかなと思います。

ありがとうございます。周囲の反応をあまり気にしないことは難しいことですが、大事なんですね。最後に学生に向けてメッセージをお願いします！

自分の中にある好奇心や高揚感に敏感になってさえいれば、やらないほうが良かったと思うことはほとんどないので、何でもまずやってみるというのが一番だと思います！あと、ある程度続けるというのも大事です。周囲の人は「また言ってるけど、すぐやめるんだろうな」と力を貸してくれなくなってしまうので。一定期間続ける覚悟を持っていれば、基本的にやらなくて良かったとはならないと思います。

挑戦する勇気と継続することを私も意識してみたいと思います。お忙しい中本当にありがとうございました！

取材を終えて

職業の肩書にとらわれず、自分の好奇心を大切にして、仕事に取り組む姿勢が、本当に素敵だなと感じました。自分の好奇心と仕事が直接的に結びつくと考えたことがなかったので、取材を通じて新しい発見がありました。私自身、挑戦することに対して「失敗したらどうしよう」と不安に思ってしまう時がありますが、お話を聞いて、周囲の反応を恐れずに一歩踏み出す姿勢を大切にしていきたいと思いました。お忙しい中、貴重なお話を聞かせて頂き、本当にありがとうございました！

写真提供：信近さん

せっかく働くなら、楽しくて好きだと思える仕事をしたいと思いませんか？

今回お話を伺ったのは、ローソンでベーカリー・デザート部の部長を務める坂本眞規子さん。小学生の時に味わった感動をきっかけに、「デザート開発をしたい！」という思いでローソンに入社した坂本さんは、「開発は本当に楽しい！」といきいきと語ります。そんな坂本さんの仕事との向き合い方・生き方を知ることで、楽しいと思える仕事に出会うヒントが、見つかるかもしれません。

「ストーリー」を大切に！大好きな商品とともに築いたキャリア

現在のお仕事内容を教えてください。

ベーカリー・デザート部の部長として、デザートや調理パンの開発をしているマーチャンダイザー（以下MD）をフォローしています。コンビニは次々と新商品を出すため、毎週、MDが考えた商品を提案する部内プレゼンがあります。その場で、商品に対する確認・アドバイスをする仕事が中心です。

商品の確認ではどんなことに気をつけていますか？

なぜこの商品ができたのか、というストーリーを大切にしています。コンスタントに売れる商品にするためには、コンセプトと商品が合致していなければならないんです。

味の判断も大切ですが、それ以上に、どんな方をターゲットとしていて、なぜこの味になっているのか、というストーリーに繋がりがあることを重視していますね。

これまではどのようなお仕事をしていたんですか？

入社後3〜4年は、社員全員、お店のことを理解するために実店舗で働きます。そのあとは、運よく希望していた商品部へ行くことができました。商品部でMDをしばらく経験し、その後は課長職、そして今の部長職に至ります。

そうなんですね。実際に希望していた商品部で働いてみて、どのように思いましたか？

商品の開発は本当に楽しいです。チームで作った商品が売れた時は、何よりも達成感がありますね。コンビニは商品化までのスピード感があるので、そういう面でも面白いと思います。

ただ、最初の頃は、自分が作りたい商品にならないもどかしさをすごく感じていました。ひたすら、「商品を作りたい！」という思いはあったものの、取引先のかたに思いは伝わらなくて。やりたいことばかり言ってしまい、技術的な観点から難しいことも当時は分からなかったんです。今思えば、信頼関係がないなかではうまくいきにくいですよね。

辛い時期はどのようにして乗り越えたんですか？

上司に相談に乗っていただくことが多かったです。私はすごく上司に恵まれていて、相談に乗ってくださる方がたくさんいました。相談する中でいろいろなアドバイスをいただいて、辛い時期を乗り切ることができましたね。

また、上司ではなくとも、同じ仕事をする仲間に話すことでも、気持ちはだいぶ楽になります。同じ目標に向かう仲間なので、相談したら助けてくれるんですよね。いずれにせよ、抱え込まずに話すことが、辛さを乗り切るためには大事だと思います。

次々と新商品を出すということは、すごく忙しいのではないかと思います。休日にも仕事のことを考えてしまいますか？

休みの日に仕事のことを全く考えない、ということは無いですね。ただ、日々のルーティーンの中にある、デザート屋さんやパン屋さんに行く中で得た情報が仕事に繋がるので苦じゃないんですよ。やっぱり、開発という仕事自体が楽しくて自分がやりたいと思えることなので、そういった仕事に繋がる時間は大切にしています。

]]> 9439 https://hanajob.jp/fujitsu-project-report/ Tue, 19 May 2015 12:59:28 +0000 http://hanajob.jp/?p=2270 こんにちは。インターンのおかみゆです。

3月のキックオフから約2ヶ月間、富士通×ハナラボのプロジェクトに参加しました。このレポートでは、プロジェクトで生まれたサービスをご紹介します！

テーマは「2020年の東京オリンピックに向けて来日する外国人観光客への新サービスのデザイン」

プロジェクトは3月にスタートし、2ヶ月間で5回のワークショップが開催されました（ワークショップの様子）。

キックオフでは、観光客の行動を「来日・宿泊・観戦・観光・食事・帰国」という6つに分類して、チームを結成。その後、女子大生が中心になって、チームごとにサービスやプロダクトを考えていきました。

そして迎えた、5月15日の最終発表。富士通フォーラムにて、50人もの企業のみなさんを前にプレゼンテーションを行いました。私は同じくインターンのちゃきと「宿泊」のアイデアを考え、総合優勝をいただきました！今回はそのサービス内容についてお伝えしたいと思います。

繋がりがある国ってまた行きたくなるじゃない？

私たちは「繋がる」をコンセプトに、観光客と高齢者、宿泊施設のマッチングサービス「ふるさとまり」を考えました。

旅行の価値って何だろう。そう考えたときに、観光や買い物、食事など、商業的な関わりだけではなくて、現地で暮らす人との交流も1つの旅の価値だと思いました。

実際に外国人に取ったアンケートでは、「独特な文化に魅力を感じる」というのが日本へ行きたい理由の大多数。文化と言ってもたくさんあるけれど、私たちが何気なく暮らす日々の文化も、外国人にとっては「変ナモノ」で興味深い部分もあるのではないでしょうか。（日本の家は狭くて天井の低いのが面白かった、なんて友人の話を思い出しました。）

そこで、団地や空き家を活用して、リアルな日本を体験してもらうサービスを考えました。空き室活用はAir B&Bなどの類似サービスが注目されていますが、新規性は「おもてなし」のプロとして高齢者を巻き込むことです。

観光客のためのサービスですが、彼らが意識することなく日本の社会問題である「少子高齢化」「空き家問題」を解決してしまうのです。不動産だけでなく、自治体や国も巻き込んだとても大きなスケールのビジネスモデルでした。

発表時間の関係でこのモデルには組み込んでいませんが、もっと多くの企業や人々を繋げられたらいいなと思っています。この点は、発表後のワークショップで多くのフィードバックをいただきました。

例えば、高齢者以外にも、アニメやゲーム好きの引きこもりの人とアニメ好きな観光客を繋ぐとか。異文化交流を目的にホームステイのホストになりたいけど、自分の家に泊めるのは抵抗がある家族をターゲットにするとか。たくさんのアイデアが出てきました。

アイデア創出まで

4月にはSNSで英語のアンケートを取ったり、浅草で街頭インタビューを行ったりと、早い段階でターゲットの声を聞き、アイデアに活かすことができました。

調べた結果を共有して、富士通の方々と一緒にコンセプトを考えていきました。最初はラブホテル活用なんて案もあったくらいで（笑）本当にたくさんのアイデアが出ていたんです。その中でも団地や高齢者を巻き込んだサービスにしたのは、漠然と少子高齢化やコミュニティの減少などの社会課題に対する意識があったんじゃないかと思っています。

プロジェクトは発表を終えて一区切りしましたが、近いうちにぜひ実現させたいです。もし、私が海外旅行いくときにこんなサービスあったら使いたいと思うから。みなさん、一緒に実現しませんか？気になった方は、ぜひお問い合わせくださいね！

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商品開発の方にどんなときに喜びを感じますか？と聞くと「時間をかけて愛情いっぱいに育てた商品が完成したとき」「自分の関わった商品がお客様の手に取っていただけた瞬間」という答えが返ってきました。

商品企画・開発に関わりたいと思う就活女子たちも、きっとこんな喜びが味わいたいと思っているんじゃないかな？

どんな人が商品企画、商品開発の部門に配属されるの？

商品企画・開発部門は人気があり、前回の広報と同様、新卒ですぐに配属されるケースはほとんどありません。今回記事で取り上げた5社で、新卒から商品開発に配属されたのは1名です。また、理系やデザイン系の出身者が多く、今回取り上げた5社のうち、まったく異なる分野からの配属は、不二家の1人だけでした。

ただし、商品そのものを開発するのではなく、商品企画やマーケティングはどんな分野の人でも配属される可能性はあります。専門性がなくても商品開発に関わることはできるのです。一方で、専門性があれば誰でも商品開発に向いているとは限りません。何よりもユーザの気持ちに寄り添うことができる人が、商品企画や開発に向いているといえるでしょう。

ハナジョブから選んだ、商品開発を目指す就活女子のためのインタビュー記事　5選

今回紹介するのは、商品開発ど真ん中を経験した女性たち。商品開発を経て、現在は異なる仕事をしている人もいます。

不二家

企業の看板キャラクターグッズをプロデュース

ライオン

自分のつくった製品は子供のようなもの

バンダイ

これからは、会社へ恩返しを。母親目線で斬新な商品を作りたい！

無印良品

仕事とは「新しい自分を発見し、可能性を試せる場所」

カゴメ

「食」を通したコミュニケーションが楽しい。

つくって終わりではありません

どんな仕事も同じですが、商品開発も楽しいことばかりではありません。不二家の工藤さんが話してくれたことが印象に残っています。
「自分がこれは売れると思って企画した商品の売れ行きが思うようにいかず、在庫が残ってしまった時は非常に責任を感じます。こだわりを持って企画していますが、製造上の都合からデザインなどを調整せざる得ないこともあり、いろいろ苦労も多いですね」

自分が企画した商品が売れるかどうか。自分ひとりの責任ではないにしても、責任重大であることには変わりありません。自己満足ではなく、お客さまに喜んでもらうためにはどうすればよいのか、お客さまに手に取ってもらうためにはどうすればよいのか、胃が痛くなる日々もあるでしょう。それでも、冒頭に書いたように、自分がつくった商品を手に取ってもらえる喜びが勝るのでしょうね。

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就活のお悩み解決　ノウハウ編

1. 就活の悩みを解決！ハナジョブスクール【2025年卒・ふ・完全版】開講
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