最も仕事にやりがいを感じているのは「専門職」。最もやりがいを感じていないのは？

やりがいのある仕事がしたい！

1日の大部分を費やす仕事。どうせなら、つまらない仕事よりやりがいがある仕事を選びたいですよね。

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最もやりがいを感じているのは「専門職」、最もやりがいを感じていないのは「会社員」

ジブラルタ生命保険の「働く女性のホンネについての調査」によると、やりがいを感じている人が多い職業の第1位は「専門職」（76.9%）で、僅差で「自営業・自由業」（76.1%）が続きました。手に職があり、独立して仕事ができる職業ほど、やりがいを感じる比率が高いようです。

一方、最もやりがいを感じていないのが「会社員」（50.3%）、次いで「公務員・団体職員」（52.0%）でした。会社員や公務員は、自分の意志で配属先が決まるわけではないので、モチベーションを保ちにくいのかもしれませんね。

配偶者の有無で比較すると「配偶者がいる」方がやりがいを感じている人が多く（63.3%）、子どもの有無で比較すると「子どもがいる」方がやりがいを感じている人が多い（63.8%）ことがわかりました。配偶者や子どもがいた方が仕事のストレスが軽減され、仕事の価値を見直す機会が多いからかもしれません。

「女性ならでは、母親ならではの視点は仕事に活きる」かという質問に対して、管理職の88.9%、非管理職の59.4%が「そう思う」と回答しました。子どもがいる人といない人で多少の差はあるものの、多くが肯定的な評価をしていることがわかりました。

特に管理職の9割近くが肯定的に捉えています。子育ての経験が部下のマネージメントに役立つこともあれば、仕事に生活者目線をもたらすというメリットもあるでしょう。

これから子どもを持つ女性にとって、心強い結果となりました。仕事と子どもを天秤にかけるのではなく、その両方を手に入れて仕事へのやりがいを高める。そんな未来が見えてきましたね。