入社3年目ともなると「私、このままでいいのかしら？この会社で成長できるかしら？」と、一度くらいは考えるのではないでしょうか？
とはいえ、転職に踏み切るかどうか、また別の話です。辞める方がリスクが高いのか、あるいは将来を考えたときにとどまる方がリスクが高いのか。揺れ動く人も多いでしょう。
私、このままでいいのかしら？
『エンウィメンズワーク』の「転職のリスク」についてのアンケートによると、正社員で転職を検討している女性のうち、会社を辞めることにリスクを感じる人は78％、会社にとどまることにリスクを感じる人は82％でした。ともにリスクはあるけれども、とどまる方がよりリスクは高いと考えているようです。気持ちの揺れ動きが数字にも表れていますね。
会社を辞めることにリスクを感じる理由は、第1位は「転職先が見つからない」（81%）でした。『転職回数が多いので、これ以上増やすとマイナスになるのでは』『今と同じ条件の求人はもう見つからないと思う』など、現実的な見方をしているようです。
私、この会社で成長できるかしら？
一方、会社にとどまることにリスクを感じる理由は、第1位は「年齢を重ねると転職が難しくなる」（71%）でした。続いて、同じ会社で勤務を続けても「給与・待遇がよくならない」（59％）、「仕事のモチベーションが上がらない」（46％）、「自分が成長できない」（36％）となっています。
会社を辞めるかとどまるのか迷ったときは、仕事以外のことにチャレンジすることもオススメです。最近は「パラレルキャリア＝本業以外の仕事や活動」という言葉も話題になっていますよね。
会社で成長できなかったとしても、社外活動で新しいスキルを身につけることができます。また、自分の会社を客観視するきっかけになり、冷静に会社のプラス面、マイナス面を見ることができます。その結果、不満ばかりだった仕事へのモチベーションがあがったという人もいます。
不満を持ったまま仕事を続けるのは、自分にとっても会社にとっても不幸なこと。会社を辞めるのもとどまるのもリスクがあるのなら、まずは自分から動き出してみてはいかがでしょうか。
出典
働く女性は、いま勤めている会社を「辞める」より、「とどまる」ほうがリスクが高いと感じている?! 女性の転職活動調査～「転職のリスク」を発表～
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