出産をきっかけに仕事を辞める女性は、未だに半数以上。
子育てに専念したいと辞める女性が多いですが、それは本心なのでしょうか。
『エン転職 WOMAN』の調査によると、「結婚、出産、育児などライフスタイルの変化があっても、ずっと働き続けたい」女性は、76%。既婚者に絞ると、なんと88%が働き続けたいと考えているそうです。年代別では40代が最も高く83%、30代が79%、20代が69%となっています。キャリアを重ねるごとに両立への自信が持てるのかもしれませんね。
働き続けたい理由をみると、1位「経済的な自立の道は持っておきたい」69％、2位「生活のために収入が必要」64％、3位「社会とのつながりを感じたい」61％、4位「家庭人以外の自分も持ちたい」59％でした。
また、管理職を希望する女性は46%で、既婚者に限ると51%にも上ります。その理由は、1位「収入を増やしたい」78％、2位「仕事のやりがいを感じたい」70％、3位「自己成長したい」54％となっています。働き続けたい理由とも重なりますね。
いずれも既婚者の方が高い数字となりました。妻となり母となったからこそ、キャリアを重ねることや自分自身を持つことの大切さを感じているのかもしれませんね。
出典
エン・ジャパン株式会社「女性のキャリア意識調査レポート2015」
[ad name=”人気記事（記事の中用）”]
[ad name=”記事内バナー”]
