あたらしい、わたしらしい働きかたに出会う、女子学生のためのWebマガジン
Webマガジン「ハナジョブ」は、女子学生が新しい働き方、生き方、価値観に出会い、主体的にキャリアを選ぶきっかけになることを目指して、NPO法人ハナラボが運営しています。
記事を執筆しているのは、学生記者スクールを経た学生記者です。2008年にリリースされ、これまで100人以上の学生が記者として関わっています。
ハナジョブがリリースされたのは、10年以上前。親世代の価値観に影響されてキャリアを決める女子学生が多く、固定的性別役割から解放され自分の可能性を広げてほしいという想いから生まれました。
今でも親世代の価値観の影響は絶大です。一方で、若い世代を中心に、働き方も生き方も価値観も大きく変化しています。でも、そういった社会人と出会う機会がなく、古い価値観と新しい価値観の間で揺れ動き、自分の可能性を閉じ込めてしまっている女子学生はたくさんいます。
だから、私たちは「あたらしい、わたしらしい働きかたに出会う」ためのWebマガジンを10年以上も続けているのです。
私たちが取材する対象もこの10年で変化しました。立ち上げ当初は「仕事と家庭を両立しながら活躍している女性」にフォーカスしていました。学生たちにとって切実な選択肢だったからです。今でも、仕事と家庭の両立を第一に考える学生は少なくありませんが、仕事と家庭の両立は女性だけの問題ではありません。
そこで、数年前から「新しい事業を立ち上げた人「マネージャーとして活躍する人」「女性が少ない職場で活躍する人」など、女性に対するバイアスを超えて活躍する人々を取材対象としています。結果として、新しいパートナーシップを実現している方と出会う確率が高いことも付け加えておきます。
学生たちが、社会の変化、個人の価値観の変化を感じ取りながら、世間から求められることではなく自分が大切にしたいことはなにかを考えるきっかけになることを願って、記事を発信しています。
運営団体
NPO法人ハナラボは、女子学生のリーダーシップや創造力を育むNPOです。2008年にWebマガジン「ハナジョブ」を立ち上げ、2011年から は自治体や企業と恊働して「女子大生が社会課題の解決に挑むプロジェクト」をスタート。2012年にNPOとして法人化しました。経済産業省キャリア教育アワード 奨励賞受賞（2017年度）。