人気企業＆女性社員のインタビューがたくさん読める。学生記者として活躍するチャンスも！
「わたしらしく花を咲かせる。総合職を目指す、女子学生のための就活応援サイト！ハナジョブ」

●ハナジョブとは

ハナジョブは、能力をフルに活かし「本気でイキイキ働き続けたい」と考える女子学生のための就活応援サイトです。
ハナジョブに掲載されている企業は、女性活用やワークライフバランスに積極的に取り組んでいる企業です。
皆さんに期待し、一緒に働きたいと考える企業を知ることができます。

●ハナジョブが会員の皆さんにお願いしたいこと

皆さん一人一人には、それぞれ異なった大きな可能性があります。どんな道を選んだとしても、それは間違いではありません。自分の可能性を狭めずに、自分が納得できる道を選んでください。そして、皆さんが納得できる道を選べるように、ハナジョブは力の限り応援したいと思います。

●女性活用・ワークライフバランスの取り組みについて

皆さんは「ダイバーシティ」という言葉を聞いたことがありますか？日本では数年前から「ダイバーシティマネージメント」の必要性が語られています。「ダイバーシティ」とは、多様性のこと。多様な価値観、状況にある社員の能力を最大限に生かし、組織を変革することを目的に、経営戦略として実践する企業が増えています。そして、その多様な人財にとって働きやすい環境を作るために、ワークライフバランスが必要となってくるのです。

日本では、ダイバーシティマネージメントの最初の段階として、女性活用の取り組みが行われることが多いようです。職場で活躍する女性が増え、戦力として女性への期待が高まっているにも関わらず、未だにその能力を十分に活用できていない、という現実があるからなのです。制度の問題、教育の問題、企業風土の問題、そして女性自身の意識の問題。様々な問題があり、簡単に解決できるものではありません。

しかし、今後の労働力人口の減少、ますます多様化する社会に対応するためには、女性の力は必ず必要になります。これに気がついた企業の中には、女性が能力を発揮できる環境を作るため、本気で努力するところが現れはじめています。社会で能力を発揮したい、仕事もプライベートも全力で取り組みたいという女性にとって、自分に合った職場を選ぶこと、自分自身でより良い働き方を模索していくことの重要性はますます高まっているといえるでしょう。女性にもまた、そのことを自覚し、仕事に取り組むことが求められているのです。

ハナジョブでは、それぞれの企業がどのような意識を持ち、どのような活動を行っているのかを学生の皆さんに伝えていきます。皆さんは多くのことを期待されています。そして、その期待に応えられる能力を持っています。自分の可能性を狭めずに、自信と勇気をもって就職活動に臨んでください。