「あたらしい、わたしらしい働きかた」に関わるニュースをピックアップしてお届けします！女性の働き方、女子の就活に役立つ情報が満載。

ハナジョブ2015年39週目（9月21〜27日）の人気記事ランキングをお送りします！

1位は、最近急上昇の「学生時代の彼氏と結婚する確率」です。「学生時代の彼氏との結婚」系の話題はは、ハナジョブの検索ワードでもよく出てきます。今は結婚時期が早くなっているので、みんな気になっているんですね！

2位は、ハナジョブを企画運営している、NPO法人ハナラボが横浜で取り組む「ヨコハマハコいりムスメプロジェクト」の記事です。このプロジェクトでは3つのチームが活動しているのですが、その1つが「大佛次郎記念館と横浜のまちをPRする」オサラギジェンヌ。彼女たちが取材した、横浜元町の情報をお伝えしています！

3位は、「商社を目指す就活女子が読んでおくべき記事 3選」です。もう既に3年生の就活が始まっているのでしょうか！？就活関連の記事が上位に入ってきています。

「あたらしい、わたしらしい働きかた」に関わるニュースをピックアップしてお届けします！女性の働き方、女子の就活に役立つ情報が満載。

1位、3位は、TEDのプレゼンテーションでも話題になったマーチャンこと、若宮正子さんの先輩インタビューです。

マーチャンは、現在80才なのですが、溢れてくる好奇心で日々いろんなことに挑戦しています。「挑戦するにはちょっと遅いかな、、、」と思う女子大生が多いので、この記事を読んで刺激を受けてほしいですね。

2位は、最近、アクセス数が多くなっている「学生時代の彼氏と結婚する確率」です。みんな就職が決まり、学生ももうすぐ終わってしまうので、今の彼氏との今後について考えだしているのでしょうか？

「あたらしい、わたしらしい働きかた」に関わるニュースをピックアップしてお届けします！女性の働き方、女子の就活に役立つ情報が満載。

ハナジョブ2015年37週目（9月7日〜9月13日）の人気記事ランキングをお送りします！

1位は、6月ごろの記事「学生時代の彼氏と結婚する確率」でした。実は最近、ハナジョブでは「恋愛」関係の記事のアクセスが増えてきています。最近の若者は恋愛をしなくなったと言われていますが、表向きに恋愛に興味がないと言ってるだけで、本当はちゃんと恋愛しているのかもしれませんね。

2位は、就活レポの最新版です。NPO法人ハナラボで地域活性化プロジェクトに参加していたメンバーの就活レポでした。学生時代の経験を通して成長し、それが就職につながることは良いことですね。

3位は、就活解禁になった8月以降はずっとアクセス数の上位にいる記事です。「一般職」や「総合職」は、なくなったと思われがちですが、就職するときにまだまだ気になるポイントなのですね。

この週は新しい記事が少なかったこともあり、昔の記事が上位にきました。もっと新しくて面白い記事を発信できるようにがんばります！

1位は、人気連載「パラレルキャリア実践中♪」の最新記事でした。

今回から、社会人記者のこりんちゃんが「パラレルキャリアに挑戦している素敵な女性たち」を取材！

第一弾は、山本峰華（やまもと・みか）さん。峰華さんは、株式会社リクルートキャリアで「キャリフル」のプランナーとして活躍する傍ら、「地方×女の子」から日本を元気にするハピキラFACTORYを運営しています。

2位は、ハナジョブニュースの「女性が強い会社ランキング TOP20社！」でした。

まだまだ女性管理職も少ない日本ですが、「女性が強い会社」もあります。この調査では、「社員の士気」と「風通しの良さ」で女性のポイントが高く、男女差が大きい会社を紹介しています。

3位は、先週に4回連続連載をしていたマドレボニータ代表、吉岡マコさんの最終回。

最終回は、マドレボニータを法人化してからのお話です。マドレボニータを法人化して失ったものと得たものとは？産後ケアだけでなく「NPOの運営」という視点でも、大きな学びがあると思いますよ〜！関心のある方、お見逃しなく！

企業リサーチサイト「Vorkers」では、社員・元社員からの口コミをもとに、「社員の士気」と「風通しの良さ」で女性のポイントが高く、男女差が大きい会社に注目。「女性が強い会社ランキング」を発表しました。

1位のボルテージは、「恋愛と戦いのドラマ」をテーマにしたスマホ向けゲームの開発会社。顧客ターゲットは女性で、女性社員も多く、働きがいがあり働きやすい環境が整っているようです。

「社内の6割以上は女性で、マネージメント層も女性が多いため意見も通りやすい。子供を産んでも十分戻ってこられる社内雰囲気と制度がある」という声が寄せられています。

女性の満足度が高い分、逆に男性の肩身が狭くなっているのでしょうか。男女で1.77ポイントの差がありました。

16位にランクインしているセプテーニは「社員の士気」と「風通しの良さ」の合計が最も高く、8.48ポイント。男女差も少なく、男女ともに働きがいや働きやすさを感じているようです。

ランクインした20社を見ると、女性比率の高い企業や男女の区別が少ない外資系企業が中心ですが、川崎重工業のように男性比率の高い企業も入っています。女性の強さは、数で決まるわけではありません。

女性が強い企業、男性が強い企業、男女差が少ない企業を比較すると、どういった企業が「社員の士気」と「風通しの良さ」が高く、業績がよいのか気になるところですね。

出典

「女性が強い会社ランキング」（株式会社ヴォーカーズ調べ）

1位は、ビズリーチ田澤さんの「先輩インタビュー」です。

新卒での就活時期は超氷河期だったという、田澤さん。100社エントリーして1社も受からず、一時期は就活をやめてしまったそう。

しかし、その後は天職の「広報」に出会われて、その後の活躍につながってます。

自分にとっての天職ってなんだろう？悩んでいる方にぜひ読んでほしい記事です。

2位、3位は、産後ケアのパイオニア、NPO法人マドレボニータ代表の吉岡マコさんの「先輩インタビュー」です。

夏休みスペシャルとして、全4回4日連続で公開しました！

NPO、起業に関心がある人、産後ケアに関心がある人、「自分の人生を生きる、美しい母を増やしたい」というフレーズが気になった人・・・いろいろな方にいろんな視点で読んでいただけると嬉しいです！

1位は、彼氏がいる人の74%が「気になる人」に自分から連絡している、という記事でした。「恋愛」がテーマの記事は、ハナジョブ読者にも人気ですね。

2位は、NPO法人マドレボニータの連載の第3弾。事務局長の北澤さんがアメリカ移住した後のお話です。もともとオフィスがなくITを駆使して仕事をしていたので、アメリカでもコミュニケーションに問題はないとか。

3位は、ハナジョブスクール第4回の「今さら聞けない、一般職と総合職の違いって？」でした。この記事は3月に公開したものですが、8月の就活解禁のタイミングでアクセスが急増しました。

1位は、出産後も働き続けている女性が増えたという「ハナジョブニュース」の記事でした。10年前は6割でしたが、現在5割以上の女性が仕事を継続しているようです。この10年で、女性の意識の変化や企業の取り組みが大きく変化してきていますね。

2位は、NPO法人マドレボニータ連載の第3回目。どうやって米国で「日本のNPOの事務局長」として働いているのか、どんな工夫をしているのかを書いてくださいました。

3位は、理想の上司や上司の我慢できないところに関する「ハナジョブニュース」の記事でした。上司の我慢できないところは「人によって態度を変える」が1位。上司というだけではなく、人間として我慢ができない態度といえそうです。

先週の1位は、初代のハナジョブ学生記者のSAORIの連載「29才、ホンネとタテマエ」の第2弾です。社会人になったばかりの頃の下積みの仕事と、その当時感じていたことなどを書いてくれました。学生時代の華やかな経験と入社3年までの地味な仕事とのギャップは、思っている以上に大きいかもしれないですね。

2位は先々週の7月18日の記事で1週間以上経つのですが、まだまだ人気です。結婚相手と知り合ったきっかけは「高校・大学」など学生時代が多くなってきているという記事です。昔は、職場結婚やお見合いが多かったのですが、そのようなきっかけでの結婚はかなり減ってきているようですね。ハナジョブでも、独自調査をしてみたいと思います。

3位は、同じく先々週の7月13日の記事がランクインしました。就職前の学生にとって、働く女性のファッションはイメージしづらいのかもしれませんね。