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オンライン トークセッション「自分らしいキャリアの見つけ方」

プロジェクト始動から3年目となる2023 年は、さらに多くの方にデジタルの活用術やスキルを活かしたキャリアパスについて知り、考える機会を提供するため「美容×デジタル」をテーマに美容業界で幅広く活躍している方々とコラボレーションし、#Beautify Your Futureと題したトークセッションが行われています。

第1回のゲストは、美容家の石井美保さん、皮膚科・内科医の友利新さん。アーカイブ動画が公開されました！

ハナラボフレンズのメンバーで、特別に撮影を見学してきました！

参加したフレンズの感想はこちら♪

お二人から溢れ出すパワーに圧倒されると同時に、こんな素敵な女性になりたいと強い憧れを持ちました。美容やメディアという業界は華やかなイメージでしたが、お二人は失敗と挑戦、地道な努力を積み重ねて来られたからこそ現在があり、人々から求められているのだということを実感し、何事も地道に続けることの重要さを再認識しました。

　お二方のお話を聞いて、「自分がしたいことだけではなくどんなことをしたら周りの人が喜んでくれるのか、周りの人は自分に何を求めてくれているのか考える」ということをとても大事にしていたのが印象的でした。また、他の人から自分を発見してもらうのを待つのではなく自分から周りへ発信することの大切さを学びました。友利さんの「失敗は案外誰も気づいていない！」という言葉を胸に、挑戦すること・決断することを忘れないようにしたいと思います。

自分の将来、どうしよう・・・！と思っている学生のみなさんの背中を押してくれる内容です。ぜひ観てみてくださいね。

12月3日：参加者募集中！デザイン思考入門セミナー

『デザイン思考』ということばを耳にする機会、増えていませんか？
「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」を進めるうえでも、重要な思考法として、注目を集めています。
デザイン思考をベースとしたプログラムを10年以上学生に提供しているハナラボが、ランコムの展開する #Write Your Future とコラボして、デザイン思考の基本を楽しく学べるセミナーを開催します！
社会人・学生問わず、女性であれば参加できます。

▼詳細はこちらから
https://hanajob.jp/event20231203/

1 on 1 Talk Roomでのキャリア相談プログラムも実施！

ハナラボが運営する女子学生のコミュニティ「ハナラボフレンズ」と、社会人サポーター「ハナラボチア」が参加するLINEオープンチャット「ハナラボコミュニティ」を提供しています。

多様な世代でつながりキャリア相談（1on1 Talk Room）ができるほか、ハナラボのイベントやプロジェクトにも優先的に参加することができます。先輩や仲間からヒントを得ながら⾃らのキャリアを形作っていくきっかけにしてもらうことを目指しています。

ハナラボのLINE公式アカウントを友だち登録し、自動で届くURLから申し込むことでLINEオープンチャットに参加が可能です。

ハナラボフレンズ：https://hanajob.jp/friends/
ハナラボチア：https://hanalabs.net/mentor-form/

ハナラボ公式Instagram：https://www.instagram.com/hanalabs/
ハナラボ公式Twitter：https://twitter.com/hanajob

一般職は定型的・補助的な仕事をする職種で、転勤があったとしてもエリア限定。総合職は事業の中心となる仕事を担う職種で、全国へ転勤する可能性あり。「エリア型総合職」と呼ばれる中間的な職種は、一般職と同じ扱いの企業もあれば、転勤がエリア限定というだけで仕事内容は「全国型総合職」とほぼ同じという企業も。

とはいえ、最近では、コース別採用をする企業は確実に減っています。理由は、政府から「2020年に女性の管理職比率を30%にあげろ」というお達しが出ているから。

出産を機に6割が仕事を辞めてしまう日本では、管理職候補の女性を見つけることすら難しいんです。だから、まずは新卒採用から女性比率を上げて、将来の管理職候補となる人材を育成しようとしているんですね。だから、ここ数年は女性にとっては「売り手市場」になるんじゃないかな。ただし、その恩恵が受けられるのは総合職だけね。

一般職で採用されたからといって、ずっと定型的・補助的な仕事ができるとは限りません。突然「全員、総合職に転換！」と言われて、責任の重い仕事を任されるかも。だから、一般職だから「細く長く働けるわ〜」と思わないこと。働くって、いずれにせよ楽なものじゃありません。でも、人って成長したい生き物だから、困難に挑戦してそれを達成できたとき、喜びを感じるはず。

一般職と総合職のどっちがいいか悩むのは、もう終わり。その基準はさておき、もしも一生結婚しないとしたら、どんな仕事をしたいか、そっちの視点で考えた方がよっぽどいいと思います。仕事が楽しいと思えたら、辞めようなんて思わない。いや、正確に言えば、辞めようと思っても思いとどまる。同じ会社で働き続けるとは限らないけれど、やっぱり仕事を続けたいって思うはず。

企業も女性に働き続けてもらうために、試行錯誤しながら長時間労働を削減したり、育児休暇をとりやすくしたり、在宅勤務しやすくしたり、いろんな工夫をしています。今はまだ、満足できないレベルかもしれないけれど、その制度を作っていくのはあなたたち世代です。

一般職は、きっと近いうちに消滅する。そのときに備えて実力をつけておくのが、賢い選択ですよ、みなさん。