オープニング：「自分探し」ゲーム

イベントは、「自分探し」というゲームから始まりました。一枚の紙に簡単な自己紹介を書き、自分の紙を持つ人を見つけようというゲームです。みんな紙に書かれた名前を呼びかけ、出会うと好きなものの話や出身地の話をしていきます。会話も弾み、ゲームが終わる頃には会場の緊張も解けていました。

ゲストトーク

ゲストトークでは、オカミユさんとアンナさんお二人に学生時代から現在のお仕事、そして今後の展望までたっぷりお聞きしました。ここではその一部をご紹介します。

ゲストプロフィール

①アンナさん
新卒でIT企業に就職し、営業を経験。副業でSNSマーケティングに携わったことから、会社の制度を活用し、部署異動。国内外のマーケティングを担当。現在は、外資系企業のマーケティング部門に転職。

②おかみゆさん
新卒でIT(SIer)企業に就職。コンサルタントを経験したのち、デザインチームに異動しサービスデザイナーとして国内外のプロジェクトに携わる。多摩美術大学、京都大学経営大学院の社会人向けデザインプログラムを修了。

どんな学生時代でしたか？

私はファッションが好きで、ファッションスナップを撮るアルバイトをしていました。アルバイトもそうですが、学生時代は周りと違うことをやってみたいと思っていました。その時にハナラボを知り、インターンに参加したんです。そのインターンでIT企業の方とワークショップを行い、ITの観点からファッションに関わる道があることに気づきました。たくさんの社会人の方と接して新たな気づきも得られたので、とても大きな経験だったと思います。

私はUSJのバイトや、教職課程、留学など、いわゆる「ガクチカ」と言えそうなエピソードをたくさん持っていましたが、いざ面接となると、どう話をしたらいのか難しくて・・・。目的をもって何か一貫した経験がある人がいいなと思うこともありました。面接でどう話をしたらいいのか何度も練習をして、なんとか内定を取ることができました。

お二人にとって世界が広がった瞬間は？

社会人7年目のときに、デザインチームへ異動したことです。新卒以来、コンサルタントとして仕事をしてきたので、異動をきっかけに大学院へ通ってデザインを学んだり、大きな転機になりました。仕事では研修でイタリアへ行くこともあり、グローバルな視野も広がったと感じています。

大学卒業後は、IT企業に就職しましたが、システマチックな業務が多く、自分のやりたいこととのギャップもありました。そんな中で現在のようなマーケティングの仕事に携わるきっかけとなったのが副業です。当時私はSNSで映画のレビューを投稿していて、その投稿が映画会社の人の目に留まって、映画のSNS宣伝を副業としてできることになったんです。その後、社内公募制度（自ら異動希望を伝えられる制度）を活用して、マーケティングや広報の仕事が本業になりました。その際に仕事でLinkedInを登録し、現在の会社からオファーがきて転職をすることにもなったので、SNSが世界を広げてくれたと思います。

今後はどんなことをしてみたいですか？

仕事以外のことなのですが・・・最近郊外に引っ越しをしたことで、都心とローカルを繋ぐインターデザインの取り組みに興味が出てきて。地域で面白い取り組みをしている人とイベントを開催するなど、地域を変化させていくことに楽しさを感じているので、もっと深めてみたいなと思っています。

今は、映画という自分の好きなものと、SNSという自分の得意なことが仕事になっていて、働くことが楽しいですし、少人数の職場だからこそ、幅広い仕事ができて、やりがいを感じています。今後は、エンタメの業界でマーケターとして働きつつ、CMなどSNS以外の領域にも携わっていきたいです。

グループトーク

グループトークでは学生・社会人と混じった3〜4人のチームに分かれて、「今どんな世界が広がっているか」「より自分の世界を広げるためには何をすれば良いか」というテーマで話をしました。同じチームだった大学生は、自分の世界が広がっているのか自信がないと話していましたが、話を聞いていくと、彼女は最近サークル内で選挙を経て役職に就いたということが判明！それを聞いて、私は「なんだ、世界、広がりまくりじゃないか」と思いました。彼女のように、他人から見ると印象が違って見えることはよくあるので、「わたしの」世界を見つめるためには案外「他人の」世界の目が役に立つのかもしれませんね。

イベントに参加して（学生記者：Rin）

イベントを通して、私は素直に、人と会って話すって楽しいなと思いました。やはり直接会うに勝るものはありません。実際に目の前で話を聞き、会話をすることを通して私は新しい生き方を知り、自分の生き方について考えることができました。私は人と話して影響を与え合うことは世界を広げる一つの方法だと思います。だから、今回のトークイベントは私にとって、まさに「わたしの世界」を広げるものだったなと感じています。

今回は、株式会社明治で研究者として働く村上さんにインタビュー！社内初となる、女性の健康課題をテーマとした商品開発における大変さや波及効果について伺いました。

研究職として、「女性の健康問題」に出会う

これまでのキャリアについて教えてください。

新卒で研究職として株式会社明治に入社し、様々な仕事内容を経験しました。入社して5年間は、スギ花粉症の治療薬の研究開発に関わりました。その後は、知的財産部で特許の仕事を7年間経験した後、研究所に戻り、妊産婦や月経など女性の健康トラブルに関する研究を7年行いました。最近は、研究戦略部で栄養に関する研究の支援をし、現在は再び知的財産部という経歴になります。

研究だけでなく様々な部署を経験されてきたのですね。なぜ、研究職を選ばれたのですか？

病気の人を医薬品で助けたいという夢を学生の頃に描き、大学は薬学部に進学しました。実験をすることが好きだったこともあり、企業で研究職に就きたいという思いが強くありました。卒業論文、修士論文で現在の会社と共同研究する機会があり、共同研究先の明治乳業に入社しました。

なかでも、女性の健康課題解決のお仕事が気になります。どんなことをされたのですか？

妊娠中のお母さんの日ごろの食事が、お腹の中にいる赤ちゃんにどのような影響を与えているのかを研究していました。その後、妊婦だけでなく女性は全体的に男性よりも健康トラブルが多いことに気づき、月経前や月経中の不調を食品で解決できないか、という研究も行うようになりました。その結果、牛乳中の特定のたんぱく質が月経中でも健やかに過ごせるということがわかり、α-LunA（アルファルナ）という商品を開発することができました。牛乳由来の成分を使っているため安心感があり、おいしく毎日続けやすい商品に仕上がっています。

なぜ、女性の健康のテーマに挑戦しようと思われたのですか？

以前は、医薬品を作ることで人々を健康にしたいと考えていたのですが、知的財産部での特許業務で、様々な最先端の技術に文章を通して触れ、人々を健康にする方法は医薬品だけではないと気づき、視野がとても広がりました。また、特許業務から研究業務に戻った際に与えられたテーマが妊婦や授乳婦の健康でした。この研究を通じて、子どもを産むことの大変さ、その先の世代まで健康でいられることの素晴らしさを感じるだけでなく、毎日食べる食事がその人の健康を作っているということに深く気づきました。研究を続けるうちに男性よりも女性は生涯を通じて健康トラブルが多いことに気づき、女性全体を、食品を通じて健康にするという目標で研究に没頭していきました。

商品開発を通して、女性の体調に対する男性の意識や職場環境が変わった！？

研究を進めるなかで、大変だったことはありますか？

当社はこれまで「女性の健康課題」をテーマにした研究テーマや商品開発テーマはありませんでした。実験では苦労の連続でしたし、商品開発では、社内になかった新しいカテゴリーなので、社内の理解を得るのに苦労しました。これらは私一人では難しく、研究所や本社の開発チーム、マーケチームと協力してひとつひとつ乗り越えていく必要がありました。特に役職者への説明では、男性ばかりだったこともあり、月経の仕組みや月経での女性の心や体の変化などを丁寧に説明しました。男性にとっては経験しないことなのでピンと来ない部分はありましたが、ご家族の様子などを思い浮かべるなどで理解していただきました。

その後の反響はどうでしたか？

意外な方面からの反響がありました。

ひとつには、就職活動をしているかたが当社を志望する理由のひとつに、女性の活躍を支援している会社だからと挙げてくださるようになりました。また、社内においては、男性社員の多くの方が、生理など女性の健康問題についての理解を深めてくださったことです。この商品を通して社内の意識改革も進み、働く環境の向上にもつながりました。女性の健康のテーマに取り組むと、女性の健康問題解決の一助になることはもちろんのこと他にもさまざまな副産物があることを実感しました。

それはすごいですね！

当事者である女性以外にも反響があったことは驚きでした。先日、大学などで女性の健康課題について、女子大学生向けに講義をしたことがあります。そういった場でも、生理や当社で開発したα-LunA（アルファルナ）についてお話することがあるので、若い女性の方にも自身の健康課題に対して理解が深まったという話をしてくれる方も多く、とても励みになっています。

仕事は、自身の成長や新たな発見につながるもの

仕事とはどのような存在ですか？

ひとことで言うと、仕事は「新しい自分を発見すること」につながるものだと思います。仕事では、いろいろな性格、かつ幅広い世代のかたとコミュニケーションを取る必要があります。そのため、様々な立場のかたと仕事をする中で、新たな自分の一面を見つけることができ、自身の成長に繋がりました。女性の健康の研究の時に世の中の妊婦さんに対する見方が変わり、価値観の変化もありました。

第一線で働き続ける上でのモチベーションの維持の仕方を教えてください。

「楽しもう」と思う気持ちです。自分がやりたいと思って取り組んでいる仕事はもちろん、そうでない仕事に対しても自分なりの面白さを探すことが大切です。そのため、なるべく早い段階で自分なりの楽しさを見つけるようにしています。それは、小さなことでも良いです。例えば、このペンを使ったら気分が上がるから頑張ろう！というように自分なりの楽しむ工夫をして、なんでも面白がるようにしています。

ハナジョブ読者の学生に対してメッセージをお願いします。

いろんな方面にたくさんアンテナを張って学生生活を過ごしてほしいと思います。私も、知的財産部での仕事によって視野がとても広がりました。でも、学生の頃は知的財産部という仕事は知りませんでした。同じように、みなさんがまだまだ知らない仕事もこの世の中にはたくさんあると思います。

視野を広げるためには、少しでも興味を持ったことに対して行動を起こし続けることが大切だと思います。学生生活では、いろいろな人と会話をしたり、ドラマや漫画など、あらゆる物事にに興味を持って過ごすことがおすすめです。

取材を終えて

どんな仕事に対しても全力で楽しみながら取り組まれている姿がとても印象的でした。女性の健康問題の研究だけでなく知的財産部の仕事など様々なキャリアを築かれており視野を広く持ちながら行動する大切さを実感しました。私自身も視野を広くし、よりアクティブに行動したいと思います。　　（学生記者：ともな）

写真提供：村上さん

これまでにも「東京駅で訪日外国人がもっと日本を楽しむための仕掛け作り」や「長野県塩尻市で1からスープの商品開発」などのプロジェクトを実施してきました。プロジェクトでは社会課題の解決に携われるだけでなく、自分自身の強みや興味関心を理解できるため、のちのキャリアに大きな影響を与えると評判です。この機会に、ぜひご応募ください！

プロジェクトについて

ハナジョブとは？

ハナジョブは、女子学生の可能性を広げるために2008年に立ち上げたメディアです。「あたらしい、わたしらしい働きかたに出会う」メディアとして、これまで400人以上の女性たちにインタビューしてきました。「女性だからこうあるべき」や「女性だからこうするべき」に捉われない、多様な生き方や働き方を伝えています。

女性を取り巻く社会環境や意識の変化

世界経済フォーラムによるジェンダーギャップランキングにおいて、日本は146カ国中118位。経済や政治分野での男女格差が大きく、順位は以前として低いままです。

一方で、2008年から16年が経ち、女性をめぐる環境は大きく変化しました。男女だけでなく多様なジェンダーが語られるようになり、ジェンダーを超えて個々人の異なる経験に目が向けられるようになりました。

このような社会環境や意識の変化を踏まえ、一度立ち止まって、ハナジョブをコンセプトから見直すことに決めました。

わたしを目覚めさせるメディアへ

「こうあるべき」や「こうすべき」を疑い、新たな視座を手に入れる。そんな「わたしを目覚めさせるメディア」に生まれ変わりたい、そう考えています。

自分たちで、新しいメディアを生み出したい！というみなさんの参加をお待ちしています！

このプロジェクトのここがすごい！

今年は、新しいメディアを生み出すプロジェクト。実在のWebメディアのリアルな課題に向き合い、リサーチを通してコンセプトから見直し、新たなメディアを提案する貴重な機会です。

また、プロジェクトはチームで進めていくため【自分なりのリーダーシップを見つけることができる】機会や、社会人サポーターと1on1を実施し、【自分の強みや弱みを客観的に見ることができる】チャンスもあります！

Design ThinkingとDesign Doingを経験できる！

デザイン思考とは、デザイナーの思考、マインド、行動をベースに、ほかの領域でも活かせるように整理した思考法で、現在では多くの企業で導入されています。しかし、デザインにおいて思考と活動を切り離すことはできません。頭だけでなく手を動かしながら、創造的なアイデアを育てていきましょう。

自分たちのための、自分たちによるWebメディアを生み出せる！

ハナジョブは女子学生のためのWebメディアです。女子学生の目線で、自分たちの本質的かつ潜在的なニーズを探り出し、新たなメディアを提案します。ハナジョブスピリットは大切にしつつも、これまでにない、女子学生だけでなく社会をハッとさせる、ユニークで心を揺さぶる企画を生み出しましょう。

チームで新規企画を生み出す経験ができる！

チームを組み、課題や価値を発見し、企画を形にします。提案だけでなく、形にする機会はなかなかありません。試行錯誤する中で自分の強みや弱みを把握し、自分なりのリーダーシップを見つけていきましょう。

1on1でキャリア相談できる！

社会人サポーター（ハナラボチア）と1on1のキャリア相談ができます。活動の振り返り、強みや弱みなどを客観的に把握する機会です。メンバーには専属チアがつきます。

こんな人にオススメ！

1. 企業インターンシップとは異なる経験がしたい
2. 何かに没頭して取り組む経験がしたい
3. Webメディアに興味がある
4. デザインに興味がある
5. キャリアについて不安がある

募集要項

プロジェクトの経験がなくても大丈夫！全員でプロジェクトを進めるので安心してください。

参加条件

1. 好奇心を持って取り組むこと
2. 主体的に参加すること
3. 女子大学生・院生であること（学年問わず・性自認が女性であること）
4. 全日程参加できること
   ※授業・インターンシップ・帰省等と重なる場合は相談してください。
5. パソコンでzoom（オンライン会議システム）に接続できること

日程

1. 8月8日（木）13時〜18時（キックオフ・前提講義 @大手町）
2. 8月22日（木）13時〜18時 （リサーチ結果分析 @大手町）
3. 9月8日（日）13時〜18時（企画ブラッシュアップ @恵比寿）
4. 9月29日（日）13時〜18時（プレゼン @恵比寿）
5. 10月6日（日）10時〜12時（振り返り @オンライン）

※1と2の期間に、ユーザーインタビューやメディアのリサーチを実施（チームごと）。
※2〜4の期間に、チームで企画をブラッシュアップ＆ユーザー評価を実施（チームごとにミーティングを設定）。

プロジェクトの流れ（内容は変更される可能性があります）

1. オリエンテーション
2. 専門家による前提講義
3. インタビュートレーニング
4. ユーザーインタビュー／メディアリサーチ
5. リサーチ結果の分析／新たな価値・可能性を発見
6. コンセプトメイキング
7. チームごとに企画立案／プロトタイピング／ユーザーヒアリング
8. プレゼン
9. 振り返り（オンライン）

定員

最大9名　※先着順に書類選考ののち、面談を行います。

参加費

プロジェクトへの参加は無料です。
交通費の支給はありません。

主催

NPO法人ハナラボ

募集を終了しました

第一次締切：7月12日（金）／第二次締切：7月19日（金）
※応募者多数のため、第一次締切で募集を終了しました。

どんなイベントを企画しているの？

私たちは「女子学生のキャリアへの価値観を広げ自分らしいキャリア選択をしてもらう」ことを目的にキャリアイベントを企画しています。「どんなイベントをいつ、どれくらいの規模でどんな人とやりたいのか」、全て学生スタッフ間で話し合いながら決めています。

これまで自分に自信のない女子学生にロールモデルを見つけてもらうイベントや何をしたいのか分からない女子学生に自分だけの価値観を見つけてもらうイベントを開催してきました。

イベントを企画した後は？

イベント内容を決めた後は広報活動、渉外活動を行います。実は、この活動がイベント当日までの活動の大半を占めており、楽しくやりがいがあると同時に学生スタッフ一同凄く苦労する部分でもあります！

本記事では、3/23開催の「『あ、私ってこんな仕事が好きなんだ。』がわかっちゃうイベント」での広報活動、渉外活動の様子をお伝えします！

社会人女性と密接にコミュニケーションをとる渉外活動

ハナラボには、ハナラボチアという、ハナラボの事業に協力してくださっている社会人女性がいらっしゃいます。渉外活動では主にチアにイベントへの出席をお願いし、その後もチアの方とコミュニケ―ションをとってスムーズにイベントに参加できるようサポートしていきます。

今回のイベントでは10人のチアの方にイベントの参加を依頼するとともに、イベント広報のため「キャリアに関する質問」に答えていただきました。

チアの方にお答えいただきたい質問の項目がたくさんあり、密に連絡を取り合うのは大変でしたが、さまざまなキャリアを経験したチアの方と密接にコミュニケーションを取りながらイベントを作り上げることができるのは渉外活動ならでは！

また、チアの方の素敵な回答をたくさんいただくことができ、自分の渉外活動がより良い宣伝に貢献できたと実感したときはすごく嬉しかったです！

さまざまな人を巻き込んで行う広報活動

広報活動では、主にSNSチームの学生スタッフと協力して各種SNSでの広報活動を行います。
特に、今回はInstagramチームのスタッフにデザインのいろはを教えてもらいながら、チアの方からいただいた回答をもとにイベントチームで広報画像を作成しました。

また、ハナラボのプラットフォームだけでなく、企業や学生向けのSNSメディアを運営している学生団体にも広報の協力を依頼しながら広報活動を進めました。外部の方を巻き込みながら広報活動を進めることは大変でしたが、普段だと関われないような人と協力してできることは広報活動ならではの魅力です！

本記事で紹介したこと以外にも、魅力的なイベントにするためさまざまなことを行っています（「これをやりたい！と発信したら学生スタッフ全員で「どうやったら実現できるか？」を全力で考えてくれます！）
イベント運営を通じて、いろいろなことに挑戦できることが、ハナラボイベントチームの何よりの魅力です。

どうやって応募するの？

この記事を読み、少しでもイベントチームに興味を持ってくださった方は下記の申し込みフォームからお申し込みください！
「話だけ聞いてみたい！」という学生も大歓迎です！

申し込みはこちらから

→イベントチームへの応募はこちら（Google formが開きます）

ハナラボイベントチーム学生スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしています！

社会人女性の方々と気軽にキャリアについてお話できるイベントで、当日はとても盛り上がりました♪そこで今回はイベントの様子について、参加者からの声なども交えながらお伝えしたいと思います！

イベント概要

「あっ私ってこんな仕事が好きなんだ。」がわかっちゃうイベント

日時：2024年3月23日（土）10:00～11:30
場所：東京ウィメンズプラザ（表参道）
学生参加者：11名
社会人女性（以下チア）：11名（スタッフチア含む）
学生スタッフ：6名

当日スケジュール

1. オープニング
2. 第1部（ゲームを用いて、自分の価値観を知ろう！）
3. 第2部（自身の価値観とその原体験について、チアの方とお話し♪チアの方の価値観についても聞いてみよう！）
4. フリータイム（同じチームだった社会人女性の方でもそうでない方でも、気になるチアの方と交流して話してみよう！）

第1部・第2部では、チアの方1名に対し学生が2名程度のチームになりました。そこでお菓子を食べながら、楽しくお互いの価値観やその原体験についてお話いただきました！時にはキャリアについて相談することも♪

企画した学生スタッフの想い【10年後も幸せな就活の軸を一緒に探したい！】

幸せの在り方が多様化した今だからこそ、様々な「あなた」の幸せな就活の軸を見つけてもらいたいという想いでイベントを開催しました。

どのような場を提供すれば実現可能かを考え、決めたコンセプトがこちら！
「ゲームで自己分析×気軽なお話会＝自分の軸発見」

具体的には、最初に学生・社会人チアの全員で楽しく自己分析ゲームをします。そして様々なキャリアを経た社会人チアの方の価値観に触れ、自身の価値観へのフィードバックをいただくことで自分の軸の発見に繋がると考えました。

和やかな雰囲気で進んだイベント♪

定刻より少々遅れてイベントがスタートしました。オープニングではチアの方に挨拶いただき、全体の流れを説明しました。

そして第1部がスタート！私たち学生スタッフにはゲームの説明がうまくできたかな？盛り上がってもらえるかな？などと不安もありましたが、みなさん夢中になって真剣にゲームをしてくださっていて嬉しかったです。

そして第1部の10分間の個人ゲームの時間が終了し、第2部がスタート！ゲームの結果を用いて、みなさん楽しそうに和やかにお話しされていました♪また、時々チアの方のアドバイスに学生が感嘆を受けている場面も。それぞれの業界の最前線で働くチアの方の価値観や考え方は、とても勉強になったのではないでしょうか。

そして前回と同様にお菓子の力も抜群！後半に近づくと笑い声も多く聞こえるようになるなど、わいわいと盛り上がり、フランクに自分の価値観について話せていたようです。最後のフリータイムでもみなさん最後まで残り、チアの方と話し、交流を続けられていました。

学生スタッフとしては、至らない点もありましたが、皆さんからいただいたご意見などをもとに今後改善していきたいと思います。参加者やチアの皆さん、温かい目で進行を見守ってくださりありがとうございました。

参加者からの声【参加してよかった！】

参加者のみなさんに、イベント終了後、アンケートにご回答頂きました。

イベントでよかった点に関する質問では、90%以上の人が「気軽な雰囲気で社会人女性とお話しできた」とご回答くださりました。少しだけ、参加者の方の声をお届けします♪

自分が気づいていない視点を教えてくださり、良い機会となりました。

実際に社会人として働く先輩の方からアドバイスをもらうことができ、とても貴重な機会でした。仕事の選び方や働き方も様々だということを知ることができました。

就活イベントということで不安だったのですが、私服参加であったりお菓子がありリラックスして参加できました。自分の中で朧気ながら存在していた就活の軸や人生を通して大切にしたいものが明確に見えてきた気がします。

リラックスした雰囲気で社会人チアの方と価値観について意見を交わすことで、人生を通して大切にしたい価値観を見つけたり、働き方の視野が広がったりしたようです。

参加者の皆様、本当にありがとうございました！

祝卒業！イベントチームを卒業するメンバーからのコメント

当日は進行を務めていたため、直接チームに入ることはありませんでしたが、側から見ると、キャリアイベントをしているとは思えないリラックス感と楽しそうにしている参加者の様子がありました。かと言ってただただ楽しくお話をしているわけではなくて、しっかり自己分析をしてキャリアに向けての一歩を進めている、そんな参加者の様子を見て、私も就活の時にこんなイベントに参加したかったな〜！と心から思いました。

ハナラボイベントチームのキャリアイベントは、参加学生が抱える悩みを痛いほどわかっている学生スタッフが企画・運営しています。そのため、他のキャリア系イベントよりも学生に寄り添った内容で開催できるのではないかと活動をしながら考えておりました！

今後のイベントチームの活動、私も注目していきたいと思います！

今後について

学生イベントチームでは今後も同様のイベントを定期的に開催する予定です。決定次第、ハナジョブ、各種SNSにてお知らせしますのでぜひご参加くださいね♪

みなさんは人生の岐路に立たされたとき、どんなことを大事にして重要な選択をしていますか。今回お話を伺ったユキ子さんは、あこがれだったテレビ業界で働いていた最中、結婚と海外移住を機に仕事を辞め、現在はフリーで活動されています。初めてのことだらけの中で今のキャリアをどのように築いてきていらっしゃったのかなど、常に挑戦をやめないユキ子さんのたくさんのご経験を伺いました。

念願叶って入ったテレビ業界を離れイタリアへ。ユキ子さんを動かしたものとは…？

ユキ子さんの現在のお仕事を教えてください。

現在はイタリアに在住しながら、フリーランスでプロモーションディレクターやメディアコンサルタントとして活動しています。具体的には森林保全ベンチャーの「ソマノベース」の戻り苗のプロジェクトや、環境解決型リトリートセンター「CO blue center」のエッセイ漫画の企画・構成・プロデュース、アフリカ情報誌「PROCHE」のアドバイザーをしたりしています。

現在のお仕事を始めたきっかけを教えてください。

元々は関西で放送作家をしていました。イタリア移住を機にフリーランスで放送作家の仕事をしていたのですが、受けた仕事の中には、途中で連絡が取れなくなってそのまま仕事が流れてしまうような経験もしましたし、自分の経験やスキルを十分に活かしきれないものも多くありました。せっかく前職で培ったスキルや経験を持っているなら、世の中のためになることに使いたいと思ったのが大きなきっかけですね。そこから、紹介を経て、自分のスキルを何かの発展のために活かせる３つの仕事に携わらせていただいています。

「放送作家」という仕事に就くにはすごく大変なイメージがあるのですが、どうやって放送作家になったのですか？

テレビ業界に入りたいと思って就職活動を始めたときには、もうすでに就職活動が終わっている時期でした。でも、テレビ業界に入るのをどうしても諦めきれなくて、テレビ局の近くのバーで働くことにしたんです。そこで、テレビ関係者から話を聞く中で「放送作家になりたい」と思いましたが、テレビ局員の方に「テレビ業界に入りたいのならテレビ業界のルールが学べるアシスタントディレクター（以下、AD）がいいよ」とアドバイスをいただき、制作会社に就職し、ADとして１年働きました。その後、フリーランスの放送作家を経て、師匠と慕っている人から「放送作家事務所を立ち上げるか一緒に働かないか」と誘われ、作家事務所に所属しました。

放送作家事務所を辞めてのイタリア移住はすごく大きな決断だったと思うのですが、決断のきっかけは何ですか？

理由は大きく分けて2つあります。1つは、現在の夫であるイタリア人男性との出会いです。私にとって、夫はすごく素敵な人で、この人と結婚できなかったら一生後悔すると思ったのでイタリア移住を決断しました。二つ目は、単純に海外移住って楽しそうだなと思ったからです。どんな経験も作家としての肥やしになるはずなので、どうなるか想像できない海外移住はおもしろそうだと思ったんです。

「頑張れない」ことに悩んだ放送作家時代。キャリアを積み重ねた今だから思うこと。

異国の地で、不安なことはありませんでしたか？

日本での仕事を辞めてイタリアに移住したときは、すべてが初めてのことだったので、「自分には一体何ができるの？」と不安に思いました。放送作家という特殊な仕事の経験を、他にどう活かせばいいのかまったく分からなかったんです。とりあえずマーケティングの本を買って、いろいろなことを新しく学んだりして、新しい知識と自分が今までやってきたことを照らし合わせていくっていうことをしました。

自分がこれまでやってきたことと新しく学ぶことを照らし合わせて、変わったことはありましたか？

初めは「できない！」と思っていたことでも、「意外にできるかも？」と思うようになりました。例えば、雑誌制作は初めてのことばかりだったのですが、実際に携わっていくうちに「制作するためにチームを組み、期限までに1つのものを作り上げる」という仕事の工程感は放送作家の時と同じ考え方でよいと気づけたり、やっていることはまったく違うけど似ているところを見つけられたりするようになりました。だから、経験がないことに挑戦するときに、「私、初心者なので」と予防線を貼りすぎないように気をつけています。

今までのお話を聞くと、ユキ子さんにとってコンテンツ制作というお仕事はすごく性に合っていて、順調に仕事をされていた印象です。

確かに放送作家時代は、放送作家が所属する事務所の副社長をして、結構よいお仕事をいただいて、周りから見たら順調に見えたのかなと思います。でも、コンプレックスも結構ありましたよ。非凡な「天才型」とか「センス型」の人に憧れていましたし、何より私は、要領はよいけど頑張ることができないタイプだったんです。放送作家時代は、いかに自分の体力を削らないで仕事をできるかばっかり考えていました。あるとき、師匠にこれから何を頑張ればいいのかを相談したら「いや、自分そもそも何かを頑張り抜いたことないやん」って返されたことがありました。

そのとき、どう思いましたか？

驚くというより、「ああ、見透かされているんだな」と思いました。周りからは仕事について褒められても、自分の中では「あのとき頑張ればもっとよくなったかもしれないところを頑張り切れなかった自分がいた」という事実はすごく覚えています。師匠が言った、頑張っている人とそうでない人の違いって「覚悟」だなとそのとき強く思いました。師匠は「魔法のランプが1つあったら何を願うか」と聞かれたら、「作家としての成功」を選ぶような人なんです。すべての生活がそのために取捨選択されていて、そういう「覚悟」の違いが仕事にも生き方にも表れていたのかなと思います。

放送作家時代の自分の声をかけるならどんなことを声かけたいですか？

当時は、自分の「要領はよいけど頑張れない」部分をすごくマイナスに受け止めていました。コツコツと頑張って、ボロボロになってもあきらめない主人公みたいなタイプにならなければいけないと思っていたんです。でも、逆に私の要領の良さがほしいっていう人もいると思います。物事にはなんでもプラスの面とマイナスの面がありますよね。私の要領の良さがプラスに働いて仕事をいただいたという事実もあったので、「マイナスの面にフォーカスするよりも、なるべく自分の持っているものがプラスに働くよう動けばいいよ！」と声をかけたいですね。

挑戦し続けた今だから思う「頑張った経験がある人間は強い」

現在のお仕事で心がけていることはありますか？

どの仕事も、初期段階から自分が関わっていないプロジェクトに後から参画させてもらっているので、第三者に近い視点でコンテンツ制作に関わっています。だから、内部の人たちが気づいていない「良さ」を伝える、という点を心がけていますね。また、これは放送作家時代から心がけていることなのですが、大事な局面のお仕事では「この会議では２つのネタを通すぞ」といった具体的な目標を立てること、忙しいときは優先順位のつけ方を間違えないことの２つを徹底しています。

個人でのコンテンツ制作とチームでのコンテンツ制作、両方を経験していらっしゃいますが、それぞれ大切にしていることはありますか。

個人でのときはこの名前を背負っても恥ずかしくないっていうクオリティにまで仕上げることですね。チームでのときは期限をしっかり設定して皆がそれを守れるようにすることが大切だと思います。 また、放送作家事務所に所属していたときは、後輩に迷惑をかけないよう気をつけていました。私のパフォーマンスのせいで私自身の評判が悪くなったり、私の仕事がなくなったりするのはしょうがないのですが、そのせいで後輩の道を邪魔することになってはいけないので。

「将来、コンテンツ制作に携わりたい」という学生がいたら、なんとアドバイスしますか？

今は誰でも自分でコンテンツを作って発信できる時代です。トライ＆エラーを繰り返して、受け取り手の反応を見ながら自分だけの哲学を積み重ねていってほしいですね。会社などの組織の中で、チームとしてコンテンツ制作に携わるのであれば、「全体的に何かができる」よりも、何か一個でも突出した得意分野を持っていると、どんなチームでもやっていけると思います。まず、自分はどんな能力を持っていて、どんな能力が一番育つのか、いろいろなことに挑戦してみてはどうでしょうか。

最後に、読者の学生に人生の先輩としてのメッセージをお願いします。

社会人を長くやっていて思うのは、「何か頑張った経験がある人」、「頑張り方を知っている人」は強いということです。例えば、「高校時代、サッカーで全国大会に出場しました」という人は人生でめちゃくちゃしんどい時期を逃げずにやり切ったから全国大会に行ったと思うんです。そういう人の持っている底の部分の強さは強いし、何かあったときに底力の強さが発揮されると思います。また、頑張り方を知っていたら生きやすくなる場面は多々あると思います。だから、「自分がやり切ったぞ！」っていう経験を持っておくとよいと思います。

取材を終えて

ユキ子さんへのインタビューでは、新しい山に登り続けようとすることの楽しさをゆきこさんからヒシヒシと感じました。2つの選択肢があったとき、辛いけれど新たなことに挑戦できる選択肢を実際に選ぶことはとても大変で簡単にはできないことだと思います。しかし、ゆきこさんのお話を聞いてその不安が吹き飛ぶくらい、大変な状況に自ら飛び込んでみることをしたいと思いました。

また、「要領がよい」という、私から見れば長所である部分にコンプレックスを感じ、悩んでいたとお聞きし、自分が抱えているコンプレックスも見方を変えれば長所になるのか、と自分自身を見つめ直すきっかけになりました。 お忙しい中、葛藤しながらも挑戦を辞めなかったゆきこさんのキャリア人生をお聞かせいただき、ありがとうございました。

写真提供：ユキ子さん

女性社会人と深掘りをし合って、その悩み解決しませんか？

イベント内容

就職活動で必ずといっていいほど、聞かれる「就活の軸」。働き方も、幸せの在り方も、多様化した今だからこそ、10年後も幸せな就活の軸について、考えてみませんか。

イベントでは、女性社会人と自己分析カードゲームをして、あなたの価値観を自分の経験も交えながら女性社会人や学生に共有しましょう。その後の女性社会人からの質問やフィードバックで、自分でも気付かなかった価値観や強みに気付くチャンス！

その後は、女性社会人に仕事や価値観について質問して深掘りしてみましょう。その業界、お仕事ならではの価値観・強みが聞けるかも…！

1. オープニング
2. 第1部（自己分析カードゲームで自分の価値観を深掘りしよう。）
3. 第2部(学生：女性社会人＝3：１で価値観を共有して質問し合おう。)
4. クロージング
5. フリータイム（チームごちゃまぜ！話してみたかった女性社会人の方と話してみよう。）

人材、教育、食品、エンタメ、通信etc…など多種多様な業界から女性社会人が参加します。中にはキャリアコンサルタントや採用担当経験者も…!かしこまった場ではないので、どんなことでもお話してみてください！

こんな人におすすめ

• 就活スタート目前！自分の就活の軸を見つけたいあなた！
• 就活真っただ中！改めて自己分析したいあなた！
• 自分に合う業界、職種、働き方を見つけたい！
• 色んな業界の価値観、働き方を知りたい！

イベント詳細

開催日時

3月23日（土）10:00~11:30（受付9:45開始）

開催方法

東京都渋谷区神宮前5-53-67
東京ウィメンズプラザ第一会議室

参加者

全国の女子学生30名（初めての方も大歓迎です。ご応募お持ちしています！）

持ち物

特になし。普段の服装でOK！

参加費

無料

前回のイベントの様子はこちらから

→https://hanajob.jp/report_event20231111/

参加申し込みはこちらから！